Claudette Carbonneau au lancement du concours ISO familles

La CSN appelle à innover en matière de conciliation famille-travail

La présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Claudette Carbonneau, a insisté hier pour que les efforts entrepris afin de concilier vie familiale et travail se poursuivent sans répit.

Prenant la parole lors du lancement du concours ISO familles, dont elle est la marraine cette année, elle a mentionné qu'”on ne peut plus se permettre d’aborder la gestion du travail comme si les enfants, l’école, les garderies, les rendez-vous chez le médecin ou les parents vieillissants n’existaient pas. Personne n’entre au travail en laissant ces réalités au vestiaire et c’est tant mieux.”

Après avoir rappelé que le congrès de la CSN, réuni en mai dernier, avait adopté diverses mesures pour aménager les temps en fonction des cycles de la vie, Claudette Carbonneau a précisé que la centrale avait maintenant l’intention “d’aller au-delà de la recherche et du discours, et de pousser pour qu’émergent des projets concrets. Bref, voir venir, prévoir, créer les conditions pour un travail de qualité, tout en organisant une véritable qualité de vie”, ce qui rejoint l’objectif du concours ISO familles.

“Face à l’immobilisme ambiant, il n’y a pas de meilleure réplique, d’argument plus convaincant que les réalisations sur le terrain”, a-t-elle opiné.

La présidente de la CSN est convaincue que cette responsabilité ne peut incomber aux individus seuls. C’est collectivement (employeur et employé-es) qu’il nous faut assumer ce défi. “Pour y parvenir, nous devons introduire de la souplesse dans l’organisation du travail et installer le réflexe de la conciliation famille-travail à tous les échelons de nos organisations.”

DES MESURES A CARACTERE INNOVATEUR

Instauré l’an dernier par le Conseil du statut de la femme, le concours ISO familles vise à récompenser les milieux de travail qui se démarquent par la qualité et le caractère innovateur de leurs mesures de conciliation famille- travail.

On sait que les mères qui oeuvrent sur le marché du travail vivent depuis longtemps des difficultés de conciliation. D’ailleurs, de plus en plus de pères revendiquent eux aussi des mesures qui leur permettraient de concilier leurs responsabilités familiales et professionnelles.

Toutes les entreprises privées du Québec, les organisations des secteurs public, parapublic ou municipal, de même que les ministères ou organismes de la fonction publique, qui offrent des mesures visant à mieux concilier famille et travail peuvent poser leur candidature aux Prix ISO familles. Le secteur communautaire et les organismes sans but lucratif sont aussi invités à y participer.

La date limite d’inscription a été fixée au 15 novembre prochain, tandis que les noms des récipiendaires seront dévoilés le 13 mars 2003. Ceux-ci recevront un certificat de reconnaissance. De plus, une campagne de relations publiques sera organisée à leur intention.

Information : www.isofamilles.caou 1-800-463-2851.

(Source: CSN 04-09-2002 — Renseignements: Benoit Aubry, Information-CSN, (514) 598-2163)