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Plan d’action pour renforcer le français – La petite entreprise est la grande oubliée selon la CSN

Plan d’action pour renforcer le français

La petite entreprise est la grande oubliée selon la CSN

La CSN est extrêmement déçue que les mesures annoncées ce matin par la ministre responsable de la Charte de la langue française, Christine St-Pierre, pour renforcer le français dans la petite entreprise, demeurent volontaires. La centrale syndicale se dit surprise de voir que la ministre annonce un plan d’action alors que le Conseil supérieur de la langue française n’a pas encore fait ses recommandations au gouvernement Charest.

« Après une gestion de crise ratée entourant le dépôt du bilan quinquennal de l’Office de la langue française, la ministre St-Pierre n’est pas des plus convaincantes. Elle ne formule aucun renforcement de la Loi 101 pour soumettre la petite entreprise de 50 employé-es ou moins au respect de la Charte de la langue française, alors qu’une proportion importante de travailleuses et de travailleurs y oeuvrent, dont une bonne part d’immigrants qui ont des besoins urgents en matière d’apprentissage du français », de souligner la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau.

Bien que ces mesures s’ajoutent à celles annoncées pour favoriser la réussite des élèves en français et pour faciliter la francisation des immigrantes et des immigrants dans les entreprises, des mesures totalisant près de 80 millions de dollars, la leader syndicale tient à rappeler « qu’on partait de loin. En 1997, le budget du ministère de l’Immigration représentait 3400 dollars par immigrant. En 2006, ce montant était à la baisse à 2800 dollars par immigrant, alors que les transferts en vertu de l’entente Canada-Québec sur l’immigration ont crû sensiblement. »

La CSN déplore également que la ministre ne se donne aucune cible. « Pour parvenir à des résultats, la ministre doit se donner des objectifs. Elle devrait notamment viser à ce que les transferts linguistiques des allophones se fassent vers le français dans une proportion qui dépasse largement le seuil des 50 %. Les progrès réalisés à cet égard ne sont pas suffisants. Trente ans après l’adoption de la Loi 101 ces transferts se font toujours majoritairement vers l’anglais. »

« En cette journée internationale de la francophonie, on se serait attendu à plus de vigueur, de conviction et d’originalité de la part de la ministre, compte tenu de la situation du français qui continue de se détériorer, particulièrement dans la grande région de Montréal », de conclure Claudette Carbonneau.

La Confédération des syndicats nationaux compte plus de 300 000 travailleuses et travailleurs de tous les types de milieux de travail, tant dans le secteur privé que dans le secteur public.


Source : CSN – 20 mars 2008

Pour renseignements : Michelle Filteau, directrice du Service des communications de la CSN, bureau; 514 598-2162, cellulaire : (514) 894-1326

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