Syndicat des employées de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (SECDPDJ) (CSN)
Grève discontinue (reglé)
Conflit en bref
- Type de conflit : Grève discontinue (reglé)
- Employeur : Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
- Ville : Plusieurs villes
- Date de début : 16 juin 2022
- Grève discontinue : 16 et 17 juin 2022
- Date de fin : 7 novembre 2022
- Entente de principe entérinée le 7 novembre 2022
Conflit reglé le 7 novembre 2022
Des gains importants pour les travailleuses et les travailleurs de la CDPDJ
Le syndicat a obtenu des gains importants pour améliorer les conditions de travail, dont la gestion autonome de l’horaire de travail, la possibilité de faire des semaines de 35 heures en quatre jours, plusieurs mesures pour contrer la surcharge de travail ainsi que des améliorations pour les congés.28 septembre 2022
Les employé-es de la CDPDJ en grève pour une troisième journée
Si la grève des 16 et 17 juin derniers a permis des avancées à la table de négociation concernant l’une des deux unités syndicales regroupant les employé-es de la CDPDJ, du chemin reste à parcourir pour convenir d’une entente de principe pour ces deux unités.6 juillet 2022
Les employé-es de la CDPDJ manifestent pour que leur négociation débloque
Les employé-es de la CDPDJ des différentes régions du Québec ont convergé vers Trois-Rivières pour que la présidente du Conseil du trésor entende enfin leur demande légitime d’obtenir la parité avec les augmentations salariales obtenues par les groupes comparables de travailleuses et de travailleurs du secteur public.17 juin 2022
Les employé-es de la CDPDJ lancent une grève de deux jours
Les employé-es à la CDPDJ accomplissant un travail équivalent à celui effectué dans le secteur public, la parité salariale est un incontournable pour parvenir à attirer et retenir de la main-d’œuvre qualifiée.16 juin 2022
Les employé-es de la CDPDJ votent un mandat de grève pour faire débloquer la négociation
La négociation achoppe particulièrement sur les enjeux salariaux.2 juin 2022
Il est temps que la négociation débloque à la CDPDJ
Les travailleuses et les travailleurs de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) ont manifesté ce midi pour réclamer un déblocage de la négociation.25 mai 2022
CDPDJ : réaction syndicale
Crise interne à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse.31 août 2017
Un appui aux revendications des avocats et notaires de l'État québécois
En solidarité avec les grévistes, les conseillères et conseillers juridiques du SECDPDJ ont décidé de verser une contribution à LANEQ afin de les soutenir dans la poursuite de leur négociation.16 février 2017
L’Assemblée nationale doit assumer ses responsabilités
Les six postes vacants de la CDPDJ doivent être pourvus sans délai. La situation est inacceptable.6 février 2017
Une nouvelle convention collective à la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse
C'est avec satisfaction que les salarié-es de la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse (CDPDJ) ont obtenu leur nouvelle convention collective, signée hier par l'employeur et le syndicat. Sans contrat de travail depuis mars 2010, les employé-es de la CDPDJ se réjouissent de cette entente qui s'appliquera pour la période allant du 1er avril 2010 au 31 mars 2015.26 novembre 2013
Une première journée de grève
« C'est quand même incroyable que la Commission des droits de la personne et des droits de la jeunesse refuse de traiter ses employé-es de façon juste et équitable. »20 juin 2013
