Condition féminine

• Avoir un enfant en préservant ses droits.
  Guide s'adressant aux travailleuses et aux travailleurs du réseau de la santé et des services sociaux (4 $)
  FSSS-CSN, 2^e édition, 2007, 51 pages.
  Congé de maternité, congé parental, retrait préventif, ne sont que quelques aspects traités dans ce guide indispensable aux parents.


• Ciel un hippopotame dans mon milieu de travail !
  Guide de sensibilisation aux impacts sur la santé au travail de rapports hommes-femmes difficiles (5 $)
  CSN, 2005, 20 pages.
  Issu de trois études ergonomiques menées par CINBIOSE, Ciel un hippopotame tente de tirer le maximum de leçons mettant en relief l'interaction entre les rapports hommes-femmes difficiles et la santé et la sécurité des travailleurs des deux sexes. Congé de maternité, congé parental, retrait préventif, ne sont que quelques aspects traités dans ce guide indispensable aux parents.
  Fichier PDF : www.csn.qc.ca/brochure-hippo.pdf


• La CSN en marche avec les femmes. Guide syndical (Gratuit)
  CSN, 2000, 49 pages.


• L'équité salariale c'est plus que du bonbon : à travail équivalent, salaire égal (ÉPUISÉ)
  CSN, 1996, 23 pages.


• L'équité salariale...Enfin ! (ÉPUISÉ)
  CSN, 2006
  Un document en couleurs à consulter pour répondre à plusieurs de vos questions. Vous y trouverez l'historique, les enjeux et l'explication de l'entente intervenue dans le secteur public accompagnée de la ventilation des redressements salariaux.
  Fichier PDF : www.csn.qc.ca/equitesalariale...enfin2006.pdf


• Équité salariale, j'ai des droits (ÉPUISÉ)
  CSN, 2001, pochette.
  Ce document s'adresse aux syndicats pour lesquels il n'y a pas eu de programme paritaire mis en place avec leur employeur dans le dossier de l'équité salariale.


• Fertilité et milieux de travail (7 $)
  Fédération du Québec pour le planning des naissances, 1997, 67 pages.


• La force des femmes : une clé essentielle du progrès! (RETIRÉ)
  9^e rapport du Comité national de la condition féminine de la CSN, 56^e Congrès de la CSN, Québec, du 11 au 17 mai 1992, 71 pages.


• Mémoire de la CSN sur le projet de loi 35 : Loi sur l'équité salariale (RETIRÉ)
  CSN, 1996, 21 pages.


• Mettre fin à la violence contre les femmes (2 $)
  Comité national de la condition féminine de la CSN, 1994, 31 pages.


• Ne ratons pas le train — guide syndical pour l'implantation des programmes d'accès à l'égalité (ÉPUISÉ)
  CSN, 1987, (photocopie) 56 pages.


• La nouvelle loi sur l'équité salariale : pour qu'elle s'applique, faut qu'on s'implique (2 $)
  CSN, 1997, 23 pages.


• On vit pas d'amour et d'eau fraîche ou quelle est la valeur du travail des femmes (ÉPUISÉ)
  Rapport du Comité de la condition féminine, 53^e Congrès de la CSN, du 2 au 8 juin 1986, 99 pages.


• Ouvrons l'œil! — Pour que l'équité perdure... (Gratuit)
  Dépliant informatif sur l'application et le maintien de la Loi sur l'équité salariale
  CSN, 2010


• Pas à pas pour changer le monde (5 $)
  Mosaïque en hommage aux luttes des femmes du monde, Marche mondiale des femmes en l'an 2000. FFQ, 2000, 113 pages.


• Pour un avenir à notre façon (ÉPUISÉ)
  7 ^e rapport du Comité national de la condition féminine. 54^e Congrès de la CSN, du 6 au 12 juin 1988, (photocopie) 55 pages.


• Pourquoi les femmes gagneraient-elles moins que les hommes ? (ÉPUISÉ)
  CSN, 1991, (photocopie) 56 pages.


• Reproduction numérotée (ÉPUISÉ)
  Signée par Madeleine Parent, Claudette Carbonneau et Françoise David, cette reproduction commémore les 25 ans d'existence du Comité national de la condition féminine de la CSN.
  Médium : photolithographie, 1999, dimension : 35 cm X 91,5 cm.


• La sexualisation des postes — Guide (2,50 $)
  FSSS-CSN, 2001, 15 pages.
  Ce guide de la FSSS–CSN, d'abord un instrument de réflexion, propose aux syndicats quelques scénarios où la sexualisation des postes est remise en question. Une liste des résumés de sentences arbitrales relatives à cette problématique est incluse.


• Vers des pédagogies non discriminatoires (10 $)
  FNEEQ (CSN), Éditions du Boréal, 1996, 299 pages.