La 17e Conférence des Nations Unies sur le climat
Pas d'accord avant 2015
Les 194 pays présents à la Conférence de Durban se sont entendus pour poursuivre les discussions en vue d'en venir à un accord de lutte au réchauffement climatique en 2015. Les discussions se poursuivront donc l'an prochain au Qatar, conférence au cours de laquelle il faudra aussi discuter de la prolongation du protocole de Kyoto et décider comment financer le Fonds vert. Texte d'Isabelle Ménard sur les préoccupatons des syndicats et un résumé des décisions prises à la conférence de Durban >>
Environnement
Les travailleurs doivent prendre part aux décisions
La CSN se préoccupe depuis longtemps des questions environnementales. Dans son dernier mémoire, elle a recommandé au gouvernement du Québec de fixer des cibles de réduction des gaz à effet de serre (GES) se situant entre 25 et 40 %, selon les secteurs d’activité, d’ici 2020. En plus de souscrire aux propositions du Groupe intergouvernemental d’experts sur le climat (GIEC) dans la détermination des cibles de réduction des GES, la CSN a réclamé la formation de comités multipartites afin de mobiliser le plus grand nombre à la réussite de cet objectif.
La participation des travailleuses et des travailleurs, des organisations qui les représentent, de représentants gouvernementaux, des employeurs, de spécialistes et de groupes environnementaux est une condition essentielle à la réduction des GES de même qu’à l’adaptation aux changements climatiques.
Pour la CSN, un dialogue social doit être engagé sans délai. Différentes études démontrent qu’il est possible d’utiliser les cibles de réduction de GES comme levier pour créer des emplois verts et décents, ou pour « verdir » d’autres types d’emplois. Les programmes dédiés à l’efficacité énergétique des bâtiments, au même titre que le développement du transport collectif et la modernisation des entreprises de recyclage, sont autant de stratégies permettant de créer des emplois tout en favorisant la réduction des GES.
