Le Réseau CSN,
un levier de la finance socialement responsable au Québec

Au cours des 20 dernières années, la CSN a mis sur pied un réseau d’institutions en interventions économiques dotées de champs spécifiques dans le domaine de l’épargne et de l’investissement. Nous les appelons nos outils collectifs. Ce réseau d’institutions vise à relever trois défis : l’emploi, la démocratisation de l’économie et enfin l’utilisation de l’épargne collective.

Ayant à cœur de conjuguer autrement l’économie, le social et l’environnement, ce réseau CSN pour un développement durable, solidaire et socialement responsable déploie son action partout au Québec.

Les institutions du réseau CSN pour un développement durable, solidaire et socialement responsable sont situées au Carrefour financier solidaire, 2175, boulevard De Maisonneuve Est, Montréal (Québec), H2K 4S3.

Caisse d'économie solidaire
Depuis 1971, la Caisse d’économie solidaire (CECOSOL) offre aux associations, aux organismes et aux entreprises collectives l’ensemble des services financiers requis pour une démarche d’accompagnement, où le transfert d’expertise est constamment favorisé. La Caisse d'économie solidaire Desjardins demeure la plus importante institution bancaire spécialisée en économie sociale et solidaire, la seule à s'y consacrer pleinement. Elle est également un chef de file dans les services-conseils aux particuliers et l'offre de produits financiers socialement responsables. La Caisse d’économie solidaire est un lieu de rencontre de quatre grands réseaux : syndical, coopératif, communautaire et culturel.

Fondaction
Créé en 1995, Fondaction, le Fonds de développement CSN pour la coopération et l’emploi, offre aux personnes une épargne peu coûteuse en vue de la retraite. Il rend disponible aux entreprises un capital patient pour des projets créateurs d’emplois durables, enracinés dans le territoire québécois et associés au renforcement du tissu industriel des régions. Fondaction concourt au développement de pratiques financières plus responsables en intégrant des critères éthiques, sociaux et environnementaux à ses choix d’investissement. Il accorde une attention particulière aux entreprises qui sont inscrites dans un processus de gestion participative, celles de l’économie sociale et celles qui se préoccupent davantage de l’environnement, dans la perspective d’un développement durable.  

Bâtirente
Créé en 1987, Bâtirente est un système de retraite associatif qui réunit aujourd’hui plus de 400 syndicats et 25 000 membres actifs et retraités. Il propose un système qui intègre des régimes de capitalisation et des régimes de prestations de revenus de retraite, complété par une gamme de dix fonds de placement.
En comptant les actifs que lui confient une soixantaine d’institutions, ses fonds sous gestion atteignent 800 millions de dollars. Signataire des Principes de l’investissement responsable des Nations unies, Bâtirente met en œuvre des pratiques financières innovantes en faveur de l’environnement, des droits sociaux et de la bonne gouvernance.  

MCE Conseils

MCE Conseils regroupe des experts en comptabilité, en analyse financière, en gestion, en marketing et en formation à la coopération. Fondé en 1987, ce groupe-conseil a notamment comme mission de soutenir les syndicats d’entreprises en difficulté dans l’analyse de la situation économique et les choix de plan de relance. Au fil des ans, MCE Conseils a développé une solide expertise dans le démarrage de coopératives de travail. Aujourd’hui, il offre aussi ses services à des OBNL et à des entreprises d’économie sociale. De plus, MCE Conseils participe à des projets de coopération internationale.
 

FilactionMis sur pied en 2000 par Fondaction, Filaction rend disponible aux petites entreprises et aux fonds de développement local une partie des capitaux dont ils ont besoin pour atteindre leurs objectifs de développement économique et social. Constitué en organisme à but non lucratif, Filaction appuie plus particulièrement les entreprises qui encouragent la participation des travailleuses et des travailleurs aux décisions qui les concernent, les entreprises de l’économie sociale et solidaire ainsi que les projets qui favorisent l’autonomie économique des personnes et des groupes.

Neuvaction

Mis sur pied aussi en 2000, Neuvaction, le Fonds de formation professionnelle, effectue les diagnostics socioéconomiques des entreprises dans lesquelles Fondaction investit (analyse des pratiques d’affaires ainsi que des facteurs sociaux tels que les formes de participation des salarié-es, les communications au sein de l’entreprise, l’aspect environnemental et l’engagement de l’entreprise dans son milieu). Il offre également des ateliers de formation économique aux travailleuses et aux travailleurs de ces entreprises. Neuvaction développe aujourd’hui une offre de service intégrant à la fois les principes de développement durable et les principes de gestion participative.

Développement solidaire internationalCréé en 2004 par le réseau CSN, Développement solidaire international (DSI) offre une expertise technique de coopération dans les domaines de la finance et des services-conseils à l’échelle internationale. Cette expertise vise une prise en charge collective de l’action économique socialement responsable pour un développement durable et solidaire.

 

La Caisse d’économie Le Chaînon a été créée en 2005. Elle offre ses services financiers, d’épargne et de crédit aux travailleuses et aux travailleurs syndiqués sur les lieux du travail. La Caisse vise à encourager les pratiques de consommation responsable.
 

 

La CSN adopte
la déclaration de Bâtirente

En mars 2005, la CSN a fait sienne la déclaration sur les principes et les procédures en matière de responsabilité sociale et de gouvernance d’entreprise développée par Bâtirente.

L’action, dans le cadre de la finance socialement responsable, constitue un élément de plus dans la stratégie syndicale pour changer les façons de faire dans la société, pour forcer les entreprises à se comporter dans le sens de l’intérêt commun. On peut ainsi agir sur la structure de gouvernance de l’entreprise alors que les directeurs d’entreprises cherchent si souvent à atteindre leurs objectifs personnels, dans une perspective de court terme, à l’encontre des intérêts à long terme à la fois du personnel et des actionnaires. On peut aussi agir sur le respect des normes nationales et internationales du travail. On peut enfin agir sur les risques environnementaux liés aux activités des entreprises.

Les lignes directrices énoncent un certain nombre de règles liées à la gouvernance et à la responsabilité sociale des entreprises. Ces lignes traitent de nombreux aspects : composition des conseils d’administration et des différents comités des conseils, rémunération des dirigeantes, des dirigeants, des administratrices et des administrateurs, divulgation d’informations, utilisation des paradis fiscaux, nomination des vérificateurs, etc. Elles traitent aussi du respect des droits de la personne comme le droit du travail, la discrimination, l’accès aux soins médicaux et du respect de l’environnement.

Lire la déclaration de Bâtirente (pdf) >>