Le 30 juin 2011, des salariés travaillant dans deux sites non-syndiqués appartenant à Services Vinci Park (Canada) Inc. ont décidé de joindre les rangs du nouveau Syndicat des travailleuses et travailleurs de Service Vinci Park - CSN accrédité le 12 mai 2011 pour représenter les salariés de 17 autres sites appartenant à Services Vinci Park (Canada) Inc.

Ces travailleuses et travailleurs ont choisi de joindre les rangs de la CSN, entre autres, afin d’avoir enfin un porte-parole syndical à leur image, et non pas leur porte-parole actuel : Monsieur le Maire !

Les travailleuses et travailleurs du Centre de La Petite Enfance La Ramée ont déposé une requête en accréditation pour représenter tous les salariés au sens du Code à l’exception de la directrice générale.

Ces paramédics d’Ambulance Stanstead ont pris la décision de revenir à la CSN après une courte escapade avec la FPESPQ qui leur a permis de se rendre compte du peu de sérieux de cette fédération.

Bon retour!

À la suite de la décision du conseil d’administration du Service externe de main d’œuvre (S.E.M.O.) Gaspésie – Les Îles de se débarrasser du service d’aide à l’emploi, les trois membres du syndicat qui donnaient ce service voulaient maintenir leur adhésion au syndicat. Pour ce faire, ils ont créé une coopérative de travailleurs et le syndicat a déposé une requête en accréditation le 23 juin 2011, pour continuer à représenter ces trois travailleurs chez le nouvel employeur.

Le Syndicat régional des employés(es) municipaux de la Mauricie a été accrédité pour représenter les salariés de la municipalité de Grandes-Piles. Ces travailleuses et travailleurs viennent de joindre les rangs du syndicat régional qui représente les salarié-es de 12 municipalités de la Mauricie. Bienvenue!
 

Ces travailleuses oeuvrant dans le domaine des services de garde, ont choisi, majoritairement, de joindre les rangs de la CSN.

Nous leurs souhaitons la bienvenue!

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Sodexo Québec Limitée (Fermont) CSN a été accrédité pour représenter toutes les personnes salarié-es travaillant à la cafétéria de la Compagnie Consolidated Thompson.

En se joignant à la CSN, ces personnes se donnent des outils collectifs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs droits.
 

Ces travailleuses et travailleurs, oeuvrant dans le domaine de la fabrication de remorques et de semi-remorques, ont choisi majoritairement, de joindre les rangs de la CSN, quittant ainsi les rangs des Métallos, pour obtenir de meilleurs services.

Les officiers de navigation et les officiers mécaniciens de la traverse de Québec-Lévis ont choisi de joindre les rangs de la CSN. C’est une question de respect, de démocratie, de transparence et de vie syndicale qui ont incité les salarié-es à faire le choix de la CSN. Ils étaient auparavant représentés par les Métallos, local 9538.

Cette garderie a ouvert ses portes en automne 2010 et déjà les travailleuses ont décidé de se syndiquer à la CSN afin de se faire respecter des propriétaires qui ne tiennent pas compte des lois en vigueur au Québec.

Les Teamsters ont permis à l’employeur de donner en sous-traitance un certain nombre de routes de livraison à des entrepreneurs dépendants « brokers » qu’ils ont syndiqués par la suite. Pourtant, une clause de limitation de la sous-traitance existe chez Courrier ICS de Toronto. La Commission canadienne des relations industrielles (CCRI) a ordonné un vote pour le mercredi 1er juin 2011. Le syndicat CSN l’a remporté!

Les paramédics d’Ambulances Paré Ltée, secteur de Saint-Ubalde ont eux aussi choisi de joindre les rangs du syndicat CSN dont font déjà partie leurs confrères de Québec. Ils quittent donc, eux aussi, la FPESPQ, et ce, pour les mêmes raisons que leurs confrères et consœurs.

Bon retour à la CSN!

Ces travailleuses et ces travailleurs étaient représentés par l’Alliance de la fonction publique du Canada. N’ayant obtenu aucun service depuis un an et demi, ils ont décidé de joindre la CSN.

Les salarié-es d’Acier Leroux, oeuvrant dans le commerce de gros de forme primaires et profilés de charpente en fer et en acier, ont choisi de joindre la CSN afin d’améliorer leurs conditions de travail et ainsi suivre l’exemple de leur collègues déjà syndiqués à la CSN.

Les travailleuses et travailleurs cols blancs de la Mine Niobec ont déposé une requête en accréditation le 1er mars 2011.

Ces travailleuses et travailleurs ont choisi, majoritairement, de joindre les rangs de la CSN, quittant ainsi le syndicat TCA-Canada, section locale 666.

Suite au dépôt d’une requête en accréditation, le 10 mars 2011, le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de Kildair - CSN a été accrédité.

Ce groupe de travailleurs œuvrant dans le domaine de la vente et la distribution de produits pétroliers, a très majoritairement décidé de se joindre à la CSN.
Ils souhaitent de cette façon améliorer les conditions de travail.

Nous leur souhaitons la bienvenue!

Le Syndicat des travailleurs et travailleuses de Transport scolaire Intercar - CSN a été accrédité.

Ces salarié-es ont choisi, majoritairement, de joindre les rangs de la CSN pour le dynamisme, l’expertise et la qualité des conventions collectives de la CSN.

Les salarié-es souhaitent ainsi améliorer leurs conditions de travail avec leur employeur.

Bienvenue!

Ces travailleuses et travailleurs, oeuvrant dans une entreprise de fabrication de rubans adhésifs, ont choisi, majoritairement, de joindre les rangs de la nouvelle Fédération de l’industrie manufacturière et de la CSN pour ses services et sa structure démocratique. Ils veulent, entre autres, une centrale plus combative afin de protéger leurs acquis.

À la suite du dépôt d’une requête en accréditation, le 15 mars dernier, le Syndicat des employé(e)s de CKRS radio (FNC-CSN) – Section représentants publicitaires, a été accrédité pour représenter :

« Tous les représentantes et représentants aux ventes qui travaillent pour Radio Saguenay inc. ». »

Ce groupe de travailleurs, œuvrant dans le domaine des communications, a décidé majoritairement de se joindre à la CSN.

Bienvenue à la CSN!

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs en petite enfance de la Montérégie – CSN a déposé une requête en accréditation afin de représenter « Toutes et tous les salarié-es au sens du Code du travail » de la garderie Les petits pieds. Afin de faire respecter leurs droits, ils ont adhéré à un syndicat CSN et rejoint les rangs de ce syndicat régional qui compte à présent 45 accréditations réparties dans 73 installations.

Les travailleuses et travailleurs d’Autobus Duplessis ont été accrédités par le CCRI, très rapidement, le 6 avril dernier.

Ces travailleuses et travailleurs, oeuvrant dans le domaine du transport scolaire, ont majoritairement choisi de joindre les rangs de la CSN afin de rallier le secteur du transport scolaire et de les appuyer dans leur plateforme de revendications. Les travailleuses et travailleurs veulent, entre autres, un salaire décent, être reconnus dans leur métier et, surtout, se faire respecter par leur employeur.

La CSN a déposé une requête en accréditation à la CRT pour représenter les salarié-es de Service Vinci Park. Ces salarié-es ont majoritairement choisi de joindre les rangs de la CSN. Le dynamisme, l’expertise et la qualité des conventions collectives de la CSN ont été des facteurs importants dans le choix des employés de Services Vinci Park (Canada) inc.

Les salarié-es souhaitent améliorer leurs conditions de travail avec leur employeur.

Bienvenue à la CSN!

Les travailleuses et travailleurs cols blancs de la Mine Niobec ont été accrédités le 29 mars 2011. Ces travailleuses et travailleurs ont majoritairement choisi de joindre les rangs de la CSN.

Nous leur souhaitons la bienvenue!

Moins de deux semaines après le dépôt d’une requête en accréditation, le Syndicat des travailleuses et travailleurs du CHSLD Saint-Lambert-sur-le-Golf – CSN est accrédité.

Nous leur souhaitons la bienvenue!

À la suite du dépôt d’une requête en accréditation, le 31 janvier 2011, le Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus La Sapinière – CSN a été accrédité pour représenter les 40 membres.

Ces travailleuses et travailleurs ont décidé de quitter l’Union des chauffeurs de camions, hommes d’entrepôts et autres ouvriers, Teamsters Québec, section locale 106.

Le syndicat des travailleuses et travailleurs en petite enfance de la Montérégie-CSN a été accrédité pour représenter les 19 salariés du CPE le Château des adorables. Ces travailleuses ont décidés de joindre les rangs de la CSN afin de contrer les décisions arbitraires de la directrice et, par le fait même, se faire respecter.

Ce CPE est le 44^e a étre accrédité au sein du STT en petite enfance de la Montérégie-CSN.          Bienvenue à la CSN!

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs du Résidence Inn by Marriott–CSN a déposé une requête en accréditation, le 1er décembre 2010.
En effet, ce groupe de 56 travailleuses et travailleurs, ayant constaté la vigueur et la mobilisation des syndicats CSN de l’hôtellerie à Montréal, ont donc choisi de joindre nos rangs.

Le syndicat des employé-es municipaux de la Ville de Sorel-Tracy - CSN a déposé une requête en accréditation pour les travailleuses et travailleurs de la régie intermunicipale de l’eau de Tracy, Saint-Joseph et Saint-Roch.

Ces travailleuses et travailleurs, oeuvrant dans le domaine du traitement de l’eau, ont choisi, majoritairement, de joindre les rangs de ce syndicat CSN. Nous leur souhaitons la bienvenue.

Les travailleuses et travailleurs de Merinov, œuvrant dans le domaine de la recherche et du développement, ont fait le choix de joindre les rangs de la CSN en déposant une requête en accréditation à la Commission des relations du travail.

Les salarié-es du Dépanneur Couche-Tard situé au coin des rues Jean-Talon et Iberville à Montréal ont obtenu la première accréditation du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Couche-Tard de Montréal et Laval - CSN. L’employeur a aussi échoué dans sa tentative d’empêcher la syndicalisation des assistants-gérants. En effet, la CSN a réussi à faire reconnaître que, malgré un titre d’emploi pouvant porter à confusion, ils ne sont pas des représentants de l’employeur, mais bien des salariés au sens du Code du travail.

Ce syndicat régional est le premier à obtenir une accréditation dans la campagne de syndicalisation de la CSN.  L'objectif de cette campagne est de syndiquer les travailleuses et travailleurs de cette chaîne, de dépanneurs, d’origine québécoise, faisant d’énormes profits sans en faire profiter ces derniers et en les dirigeant dans la crainte et la menace. Le syndicat régional est également affilié à la Fédération du Commerce et au Conseil central du Montréal Métropolitain.

1-800-947-6177

Les travailleuses et travailleurs du Marché Falardeau ont choisi, majoritairement, de joindre les rangs de la CSN. En effet, ils ont déposés une requête en accréditation auprès de la CRT pour venir joindre nos rangs. Ils souhaitent de cette façon, améliorer les conditions de travail.

Ces intervenantes et intervenants, travaillant dans un centre d’hébergement pour personnes atteintes de la maladie d’Alzhiemer, ont choisi de joindre la CSN afin de se faire respecter et améliorer leurs conditions de travail.

Les travailleurs de la Fromagerie St-Guillaume ont déposés une requête en accréditation pour joindre les rangs de la CSN. Les salariés souhaitent ainsi améliorer leurs conditions de travail et faire cesser les pressions de l’employeur. Ils désirent obtenir le respect de leur employeur, ce qui aurait pour effet d’améliorer le climat de travail.

Après des années à se faire « chanter une chanson » par la direction, les professeurs de musique à la leçon de Villa Maria ont décidé d’imiter leurs collègues enseignants en se joignant, d’un commun accord, à la CSN.

C’est à l’unisson que les profs ont décidé de joindre leurs voix au grand concert des forces progressistes du Québec qu’est la CSN.

Les employés de bureau à l’emploi de Cascades carton plat inc., cartonnerie Jonquière, ont décidé de s’affilier à la CSN. Ils ont joint le Syndicat des travailleurs et travailleuses de pâtes et cartons de Jonquière inc. – Division employé-es de bureau. Un de leurs objectifs est d’améliorer leur rapport de force. C’est donc le 1er décembre 2010, que le syndicat CSN déposait une requête en accréditation pour les représenter.

Le Syndicat des travailleuses(eurs) des centres de la petite enfance de Montréal et Laval – CSN ont déposé une requête en accréditation pour représenter les 28 travailleuses et travailleurs du CPE le Terrier magique. Elles ont fait le choix de se syndiquer à la CSN afin de se prémunir entre-autres, des décisions arbitraires de la direction.

Le 24 novembre dernier, les intervenantes et intervenants en milieu résidentiel pour adultes du CSSS de Jonquière ont été reconnus par la Commission des relations de travail. Après une longue bataille juridique, ces travailleuses et travailleurs ont acquis le droit à la syndicalisation le 31 octobre 2008,. La CSN est actuellement en négociation avec le gouvernement pour conclure la première entente collective pour ses syndicats de RIRTF.

Le syndicat des travailleuses et travailleurs du Mount Stephen Club - CSN a été accrédité par la Commission des relations du travail. Ces 50 salarié-es œuvrent dans le milieu de la restauration de haute gamme.

Ces travailleuses et travailleurs ont déposé une requête en accréditation, afin d’améliorer leurs conditions de travail et de vie en CPE et elles ont choisi, à l’unanimité, de joindre les rangs de la CSN.

Les travailleuses et travailleurs du Centre de la petite enfance Panda ont déposé une requête en accréditation ce 27 septembre 2010. C’est afin d’améliorer leurs conditions de travail et de vie en CPE, qu’elles ont choisi la CSN.

Ce groupe de travailleuses et travailleurs, de La Société de protection des forêts contre le feu (SOPFEU), œuvrant dans le domaine de la forêt, et qui sont rattachés à la Base de Bonaventure, ont choisi, majoritairement, de joindre les rangs de la CSN., ont choisi, majoritairement, de joindre les rangs de la CSN.