Québec, le mercredi 3 février 2010. – Les organisations membres du Front commun, composé du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), ont présenté aujourd’hui un mémoire portant sur l’indexation du Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP).
(2 février) Que le gouvernement opte pour l'embauche de clowns dans les centres de soin longue durée pour divertir nos personnes âgées, c'est une chose. Mais n'y aurait-il pas aussi urgence de déployer les moyens nécessaires pour palier les problèmes de pénurie de main-d'oeuvre avec des solutions durables ?
Toutes les capsules dans notre nouvelle section. Une nouvelle capsule toutes les deux semaines !
Une étude de l'Institut de recherche et d'informations socio-économiques (IRIS), rendue publique le 1er février 2010, en arrive à la conclusion que les services alimentaires des futurs CHUM et CUSM risquent d'être sous-traités en partie ou en totalité à des entreprises multinationales. L'étude conclut aussi que l'État doit trouver une solution innovatrice PUBLIQUE. Pour avoir accès à l'étude ou à son résumé, poursuivez la lecture...
L'article publié ce matin dans le Journal de Québec et qui s'intitule « Négociations secrètes : Adieu liberté 55 pour les fonctionnaires » contient plusieurs erreurs de fait. « En plus d'être peu rigoureux, il ne sert qu'à semer la confusion et la méfiance », ont réagi les porte-parole du Front commun.
D'abord bonne année 2010. Souhaitons-nous un règlement satisfaisant ! Au cours des deux prochaines semaines, le Front commun fera connaître son plan de match pour en arriver à un règlement...
Eh ben, vous serez sûrement aussi surpris que nous d'apprendre ça... Le prochain rapport du Vérificateur général relèvera que l'Agence des partenariats public-privé a favorisé indûment la voie des...
Réunis à Québec les 21 et 22 janvier, c’est à l’unanimité que les délégué-es représentant les membres des 46 syndicats d’enseignantes et d’enseignants de cégep affiliés à la Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec (FNEEQ-CSN) ont rejeté le dépôt patronal reçu dans le cadre des négociations actuellement en cours.
Le gouvernement nous a présenté ses propositions le lundi 30 novembre 2009. Ces offres
du Conseil du trésor ne répondent pas aux besoins des salariées et salariés, voici
pourquoi.
Québec, le lundi 30 novembre 2009 – Les porte-parole du Front commun, Régine Laurent, porte-parole du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), Louis Roy, de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et Daniel Boyer, de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ) ont réagi ce matin, de façon préliminaire, au dépôt des propositions du gouvernement en vue de la négociation des conventions collectives dans les secteurs public et parapublic.
(lettre publiée le 30 octobre) Drôle de logique que celle qui sous-tend le propos du chroniqueur Michel Girard dans La Presse du 24 octobre 2009. Se fondant sur les données de l’Institut de la statistique du Québec (ISQ), il affirme que la rémunération hebdomadaire moyenne versée dans le secteur public en 2008 était de 30 % supérieure à celle versée dans le secteur privé, soit 847 $ comparativement à 664 $.
Offense faite publiquement avec la volonté de marquer son mépris : c’est ainsi que Le Petit Robert définit le mot «affront ». Cela qualifie précisément ce que nous avons ressenti après avoir d’abord lu le chroniqueur de La Presse, Michel Girard, le 17 octobre 2009, puis après l’avoir entendu le même jour sur les ondes de Radio-Canada.
Dans son deuxième fascicule, le comité consultatif sur l’économie et les finances publiques, composé des économistes Pierre Fortin, Luc Godbout, Claude Montmarquette et Robert Gagné, s’attaque directement à l’intégrité des services publics. Ces orientations doivent être vigoureusement dénoncées. >>
Les organisations membres du Front commun, composé du Secrétariat intersyndical des services publics (SISP), de la Confédération des syndicats nationaux (CSN) et de la Fédération des travailleurs et travailleuses du Québec (FTQ), ont présenté aujourd’hui un mémoire portant sur l’indexation du Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP). >>
Fascicule 2 du comité consultatif sur l’économie et les finances publiques
« Après des mois de suspens, les masques tombent. Jamais un comité consultatif n’aura été aussi loin dans ses propositions de privatisation du système de santé. » Réagissant au dépôt du deuxième fascicule du comité consultatif sur l’économie et les finances publiques, la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, s’est dite estomaquée. >>
C'est par un froid nordique, mais une fierté réchauffante, qu'une cinquantaine de travailleuses et travailleurs du CSSS de Manicouagan se sont rassemblés devant leur établissement. La bonne humeur était au rendez-vous.
10-02-01 Par Line Beaulieu 7900, boul. Taschereau Brossard Qc
Maintenant que le dépôt de nos demandes est fait et que la réponse patronale est connue, place à la négociation!
Le mercredi 27 janvier, sur l’heure du midi, nous étions visibles, dans toutes les régions du Québec. Aux Centres jeunesse de la Montérégie, c’est devant le 600 Préfontaine que le STTCJM-CSN a marqué son action. Tout au long des négociations, différentes actions seront menées…
10-01-29 Par Jo-Anne Laforge CSSS Lucille-Teasdale
En appui aux négociations sectorielles, les membres du STT CSSS Lucille-Teasdale-CSN sont sortis, le 27 janvier dernier, prendre l'air sur l'heure du dîner devant le CLSC Hochelaga-Maisonneuve et le centre d'hébergement J-H Charbonneau. Dans une ambiance chaleureuse, malgré le petit vent frisquet, les travailleuses ont chanté des slogans et distribué des tracts aux passants. Le lendemain, le 28 janvier, ce fut au tour des camarades du site du CSLC Rosemont de s'habiller chaudement pour aller manifester devant leur établissement.
C'est sous un soleil étincellant que les membres du CSSS Bordeaux-Cartierville-Saint-Laurent ont tenu le fort sur les différents sites de leur établissement.
À tour de rôle, dans chacun des sites du CSSS Sorel-Tracy et à la résidence Sorel-Tracy, les travailleuses et travailleurs ont démontré leur détermination à obtenir un réglement à la hauteur de leurs attentes dans la présente ronde de négociation.
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