Du 23 au 29 octobre 2011

Semaine nationale de la santé et de la sécurité au travail

Image: Ensemble, la prévention on la prend à coeurExigeons des comités paritaires et du temps
pour la prévention dans tous les milieux de travail !

Depuis 30 ans, la CSN revendique des comités paritaires et du temps pour faire de la prévention pour tous les milieux de travail.

Dessin représentant une réunion du comité paritaire

Pourtant, au Québec, moins du quart des travailleuses et des travailleurs ont droit à un comité paritaire en santé et en sécurité du travail. Saviez-vous que de tels comités sont obligatoires pour tous les établissements de 20 salarié-es et plus dans la plupart des autres provinces canadiennes ? Même si ce sont les employeurs qui sont responsables d’éliminer les dangers à la source, nous avons notre mot à dire parce que :

  • c’est de notre vie et de notre santé, tant physique que psychologique, dont il s’agit ;
  • les situations difficiles, nous les vivons au quotidien ;
  • notre participation est essentielle à la recherche de solutions.

Un comité paritaire, c’est :

  • un lieu légitime où toutes les questions de santé et de sécurité sont abordées ;
  • un lieu démocratique où nos représentantes et nos représentants peuvent défendre notre point de vue ;
  • un lieu où des solutions durables sont adoptées.

Lisez la Recette de bonne santé et de sécurité au travail >>

Pour connaître des bons coups pleins d'imagination, cliquez ici  >>

 






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Jean Lacharité, vice-président de la CSNJean Lacharité, vice-président de la CSN, responsable de la santé et de la sécurité au travail
 

La santé et la sécurité au travail au cœur de notre mission syndicale

Aujourd’hui, nos interventions les plus efficaces, nous les réalisons sur le front de la prévention. Car, malgré tous les progrès obtenus au fil des ans, des accidents de travail continuent de survenir, des maladies professionnelles sévissent toujours. C'est la raison pour laquelle nous revendiquons des comités de santé et de sécurité au travail dans tous les établissements, toutes les institutions, toutes les entreprises. Il s'agit d'un levier majeur à la disposition des syndicats pour améliorer leur environnement de travail, tout comme la désignation d’un responsable de la prévention et l’adoption d’un programme de prévention.

Lors du dernier congrès de la CSN, nous avons en outre décidé de revendiquer l’abolition du Bureau d’évaluation médicale (BEM) afin de déjudiciariser le système et de redonner un rôle primordial au médecin traitant. S’il est essentiel de concentrer nos efforts sur la prévention, il est également temps de s’attaquer à cet irritant majeur pour celles et ceux d’entre nous qui, malheureusement « tombent au travail ».






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Réponses en fils de discussion Auteur Date
Bonjour, je m'appelle Valérie Bélanger et je suis... Anonyme 11-10-28 10:11
SEMAINE DE LA PRÉVENTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU... Anonyme 11-11-07 03:41

Bonjour, je m'appelle Valérie Bélanger et je suis conseillère syndicale à la défense des accidentés du travail.

Dans le cadre de mon travail, je n'ai pas l'occasion de faire beaucoup de prévention, c'est plutôt de la réparation suite à un fâcheux accident.

Cependant, j’ai eu connaissance qu’il y avait une éclosion de tunnel carpien dans l’usine L.M. Glasfiber à Gaspé à cause des outils vibrants. Considérant que j’avais deux dossiers d’actifs à la défense concernant le même site lésionnel, j’ai suggéré au syndicat de faire deux études ergonomiques. Ces deux dossiers concernaient justement les postes les plus occupés dans l’usine.

Je salut le Syndicat des Travailleuses et des Travailleurs de L.M. Glasfiber-CSN qui a sans hésité embarqué dans ma suggestion afin de prévenir les cas de tunnel carpien dans l’usine.

La CSST a maintenant en possession ces deux études pour qu’ils acceptent facilement les prochains travailleurs qui feront des réclamations de maladie professionnelle en ce sens.

De plus, suite à ces deux études ergonomiques, l’employeur reconnaît qu’il y a des choses à améliorer. Belle réussite! Bravo!

Publié le 11-10-28 10:11.

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SEMAINE DE LA PRÉVENTION EN SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL

Du 23 au 29 octobre se déroulait la « semaine de la prévention en santé et sécurité au travail »organisée conjointement avec la CSN. Il était important pour nous de souligner cet événement car nous croyons fortement en la prévention dans tous les milieux de travail et pouvoir ainsi diminuer de façon importante les accidents et les maladies directement reliés au fait du travail.
Pour ce faire, nous vous avons distribué des bracelets verts au couleur de la CSST, couleur significative pour la prévention. De plus, pour certains titres d’emploi, différents feuillets informatifs ont été distribué : aux agentes administratives en lien avec l’ergonomie, aux gardiens de résidence pour tout ce qui a trait au travail de nuit, aux cuisinier/ASSS pour bien adapter les méthodes de travail et en développer de nouvelles pour que toutes les tâches en cuisine demeurent sécuritaires et pour les gens de l’entretien ménager en lien aussi avec les tâches pour diminuer les accidents.

Nous avons aussi remis, lors du Conseil d’administration du CJQ du 25 Octobre 2011, un bracelet à chacun des membres du conseil pour partager avec eux l’importance que nous mettons à la prévention, un des objectifs visés par la certification d’ « Entreprise en santé ». Le Directeur général et le président du Conseil d’administration ont très bien accueilli notre initiative et l’ont souligné.

N’oubliez surtout pas que la prévention est l’affaire de tous. Chacun peut faire la différence en nommant toutes situations dangereuses et ainsi éviter des événements fâcheux ou malheureux à n’importe qui d’entre nous.

Lucie Langlois
Présidente STTCJQ-CSN

Liens pour voir photos et documents distribués
Rétrospective semaine de la santé STTCJQ-CSN 2011

Publié le 11-11-07 03:41.

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Nos revendications

•  Un comité de santé et de sécurité du travail pour tous
Composé de représentants patronaux et syndicaux, ce comité traite les demandes des salarié-es et les recommandations du responsable de la prévention; approuve les formations en santé et sécurité du travail; choisit les équipements de protection; détermine les mesures à prendre et élabore le programme de prévention.

•  Un responsable de la prévention
Cette personne, choisie parmi les salarié-es d’un établissement, mène une enquête à la suite d’un accident, assure des inspections préventives du milieu de travail et fait part de ses observations au comité de santé et de sécurité.

•  Un programme de prévention
Il contient trois éléments principaux :

  1. Un programme d’adaptation aux normes et aux règlements pour l’établissement ;
  2. Un programme de santé élaboré en fonction des risques et des contaminants présents dans l’établissement ;
  3. Des mesures de surveillance de la qualité du milieu de travail et d’entretien préventif.

•  L’abolition du Bureau d'évaluation
L’abolition du BEM vise à déjudiciariser le système et à redonner un rôle primordial au médecin traitant.






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