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13 mars 2008 – Montréal – Débrayage de deux heures annulé – Le syndicat de la basilique Notre – Dame rencontre la fabrique

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SOUTENONS LES TRAVAILLEUSES ET LES TRAVAILLEURS DE ROLLS-ROYCE

Les 530 travailleuses et travailleurs de Rolls- Royce Canada, à Montréal, ont été mis en lockout le 15 mars dernier. Démontrons à Rolls-Royce Canada qu’en attaquant ses 530 salarié-es, c’est à un mouvement fort de ses 1 600 syndicats regroupant 325 000 membres qu’elle s’en prend ! Les personnes qui le souhaitent peuvent faire un don en ligne qui sera utilisé exclusivement pour soutenir la lutte des travailleuses et des travailleurs de Rolls-Royce Canada.

13 mars 2008 – Montréal – Débrayage de deux heures annulé – Le syndicat de la basilique Notre – Dame rencontre la fabrique

Débrayage de deux heures annulé

Le syndicat de la basilique Notre-Dame rencontre la fabrique

Le Syndicat des travailleuses et des travailleurs de la fabrique Notre-Dame, qui regroupe les 34 employé-es de la basilique Notre-Dame de Montréal, rencontrera la partie patronale, ce soir, en présence de la médiatrice-conciliatrice du ministère du Travail, Martine De Carufel.

Dans un geste de bonne foi destiné à créer un climat favorable à cette rencontre, le syndicat, affilié à la CSN, a décidé d’annuler le débrayage de deux heures prévu pour demain. Le 3 mars, les syndiqué-es avaient rejeté une proposition de convention collective globale de leur employeur, puis s’étaient prononcés à 86 % en faveur d’un premier débrayage de deux heures. Le syndicat détient aussi un mandat de grève de 24 heures pour le dimanche de Pâques.

Les syndiqué-es avaient voté ces moyens de pression à la suite de la décision de la partie patronale d’annuler les rencontres de négociation prévues pour les 13, 15 et 16 mars.

Sans convention collective depuis le 31 décembre 2005, le syndicat, qui réunit les employé-es de bureau, les guides, les préposé-es aux boutiques, les sacristains et les techniciens, s’oppose à une réorganisation du travail aux effets néfastes : entres autres, réduction du nombre d’heures de travail des guides, puis instauration de deux quarts de travail différents (soir et nuit) pour les sacristains au cours d’une même semaine.

Les pourparlers achoppent également sur les assurances collectives, les vacances, les absences pour visites médicales, les congés mobiles et le financement des congés parentaux.


Source : CSN – 13 mars 2008

Pour renseignements : Guylaine Wiseman, présidente du syndicat, cellulaire : 514 458-8798 Benoit Aubry, Information-CSN, cellulaire : 514 704-3297

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