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22 juin 2004 – Entente chez Aliments Ultima

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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22 juin 2004 – Entente chez Aliments Ultima

Entente chez Aliments Ultima

Le 12 juin 2004 réunis en assemblée générale, les travailleuses et travailleurs de la compagnie Ultima à Granby, se sont prononcés à 92 % en faveur des termes de leur nouvelle convention collective.

D’une durée de 4 ans, le contrat de travail de ces 180 syndiqué-es, membres d’un syndicat affilié à la CSN, prévoit des augmentations de salaire totalisant 10,3 %.

Autres gains

Les employés enregistrent également des gains aux chapitres suivants : protection de l’emploi, régime de retraite, vacances, sous-traitance, création de postes, embauche de 20 salariés à la suite de l’établissement d’un nouvel horaire.

Retraite

Les employés voient également leur régime de retraite bonifié. En effet, la contribution de l’employeur augmentera de 2,5 à 3 %.

Les syndiqués ont aussi obtenu des gains au chapitre des vacances. Désormais, après 10 années de service, ils auront droit à la quatrième semaine de vacances soit 8 %. Après 17 années de service, ils auront droit à la cinquième semaine de vacances soit 10 % et après 26 années de service, ils auront droit à la sixième semaine de vacances soit 12 %.

Protection de l’emploi

Les travailleuses et les travailleurs ont aussi réussi à protéger leur emploi par une amélioration de la clause de sous-traitance.

Nouvel horaire sur 7 jours

3 équipes de semaine : 8h à 16h, 16h à 00h et 00h à 8h 2 équipes de fin de semaine : 2 jours de 12 heures (payés 42 heures)

Déclaration

Appelé à commenter, le président du syndicat, René Drouin a déclaré : « Nous avons atteint nos objectifs de négociation, et cela, grâce à la solidarité des membres du syndicat. Nous avons raison d’être fiers des résultats de la négociation. »

L’employeur et le syndicat n’ont pas eu besoin de recourir à leur droit de lock-out ou de grève.

La convention collective était échue depuis le 28 février 2004 et la rétroactivité s’appliquera à partir de cette date. Il y a eu 13 rencontres de négociation.


Source : CSN – 22-06-2004

Pour renseignements : René Drouin, président du Syndicat des travailleuses et travailleurs d’Aliments Ultima (CSN), (450) 375-1995

   


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