La réforme Dubé est la dernière d’une longue série de réformes venue privatiser le réseau de la santé et des services sociaux.

La CSN a actualisé sa plateforme d’orientations sur le continuum de soins de santé et de services sociaux aux aîné-es : Dignité et solidarité.

Après des mois de recherches et d’enquête, la CSN présente un document complet avec une vue d’ensemble sur les soins et services offerts actuellement aux aîné-es, de même que différentes pistes de solutions pour les améliorer. Adoptée par le Conseil confédéral en septembre, cette plate-forme guidera la CSN lors de toutes ses interventions publiques dans ce dossier au cours des mois et des années à venir. La plate-forme peut être consultée en ligne (code QR). Quelques exemplaires imprimés sont aussi disponibles à la documentation CSN.

Ce document d’orientation a été adopté lors du dernier conseil confédéral de la CSN.

Rédigée avant le dépôt du dernier projet de loi sur la réforme Dubé , la plateforme Vraiment public vise d’abord à expliquer, dans des termes clairs et faciles à comprendre, les fondements du système québécois de la santé et des services sociaux et son positionnement par rapport à trois des grands modèles de système de santé en vigueur dans les pays industrialisés.

On y présente la place qu’occupent les acteurs du secteur privé dans les soins de santé et les services sociaux au Québec. On relève de nombreux problèmes qui sont associés

à cette privatisation tranquille, en cours depuis des décennies. Car contrairement à ce qu’on entend très souvent dans l’espace public, au Québec, le secteur privé joue déjà un rôle considérable dans le système de santé et les services sociaux, qu’il s’agisse du

financement, de la prestation, de l’administration ou de la gestion des soins et des services offerts à la population. La plateforme relève plusieurs exemples d’inefficacité, d’iniquités et de mauvaise gestion des fonds publics liées à la privatisation.

Avec cette plateforme, la CSN vise non seulement à informer toute la population sur les problèmes engendrés par la privatisation, mais aussi à mettre en lumière une foule de solutions tangibles, réalistes et émanant des travailleuses et des travailleurs qui offrent les services au quotidien. La mise en oeuvre de ces solutions viendrait démocratiser et décentraliser le réseau de la santé et des services

sociaux et contribuerait à le rendre public… vraiment public.

Rédigé par Gérard Picard et adopté par le Congrès de 1955.

Cette version actualisée de la déclaration de principe a été adoptée lors du 59e congrès de la CSN tenu à Québec du 16 au 21 mai 1999.

Un syndicat est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.

Individuellement, cela est impossible. Mais collectivement, devant l’employeur, elles et ils y parviennent. Il est prouvé, par exemple, que les syndiqué-es gagnent de meilleurs salaires que les personnes qui occupent des fonctions identiques dans une entreprise non syndiquée. On sait aussi que les avantages sociaux des syndiqué-es (assurances, régime de retraite, congés de maladie, etc.) sont plus nombreux et les protègent davantage.

La baisse de l’usage du français au travail continue d’être constatée par des sondages provinciaux et fédéraux. La CSN estime qu’il est important de faire valoir tous nos droits pour s’assurer de contrer ce phénomène le plus tôt possible.

Le Québec moderne s’est construit en grande partie grâce aux luttes courageuses des travailleuses et des travailleurs. La CSN a été au cœur de plusieurs d’entre elles. Même parmi les batailles que nous avons initialement perdues, on trouve les germes d’avancées sociales considérables qui ont bénéficié à l’ensemble de la société.

« L’immigration ne doit pas être perçue strictement comme un élément de réponse à nos problèmes économiques. Elle doit s’inscrire dans une vision plus large incluant nos valeurs sociales, humaines et humanitaires. »

La présente plateforme est le fruit de réflexions menées par le groupe de travail de la CSN sur les politiques en éducation et de nombreux mémoires et analyses produits au fil du temps.