Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921
Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921
La CSN et ses organisations affiliées sollicitent des candidatures de personnes qui seront éventuellement embauchées à court terme comme conseillères ou conseillers syndicaux pour la liste de rappel, pour des remplacements de longue durée et pour certains postes permanents. Celles-ci devront toutefois avoir complété un programme de formation préembauche avant de pouvoir occuper un poste de salarié-e. L’objectif de ce recrutement vise à combler les besoins, principalement pour les fonctions de conseillères ou conseillers syndicaux, tels que : application et négociation de conventions collectives (fédération), appui à la mobilisation et vie syndicale, syndicalisation.
Personnes admissibles
Ce recrutement s’adresse aux membres des syndicats affiliés à la CSN, au personnel du groupe employé-es de bureau de la CSN ainsi qu’à toutes les personnes qui adhèrent aux valeurs de la CSN et qui sont vivement intéressés à occuper une fonction de personne conseillère syndicale dès l’automne 2022. La capacité de travailler en équipe est requise.
Les candidates et candidats doivent remplir le formulaire d’emploi de la CSN, y inscrire le numéro du poste (2022-Banque-CS-02) et le retourner au plus tard le 31 mai 2022 au Service des ressources humaines et de formation, via le site internet de la CSN, par télécopieur au 514 598-2019 ou par courriel à l’adresse srh-candidatures@csn.qc.ca
Un comité constitué de personnes représentant les organisations et le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la CSN étudie les candidatures et effectue une présélection.
Un certain nombre de personnes, parmi celles dont la candidature aura été retenue en présélection, sera ensuite convoqué en sélection. Les critères de sélection sont ceux utilisés actuellement pour l’embauche des conseillères et conseillers syndicaux. Seules les personnes dont la candidature aura été retenue par un comité de sélection pourront faire partie de cette banque.
Ces personnes recevront une formation d’une durée de sept semaines consécutives à temps complet, comprenant une partie théorique et un stage pratique. Cette formation se tiendra du 3 octobre au 18 novembre 2022. Un montant forfaitaire ou les frais de libération syndicale (minimum 675 $/sem.) sont assumés par la CSN et les organisations affiliées.
Contactez-nous par courriel à :
srh-candidatures@csn.qc.ca
LE DOCUMENTAIRE LES UNIONS, QU’OSSA DONNE ? REVISITE LES GRANDES LUTTES MENÉES PAR LA CTCC (CSN) DE SA FONDATION, EN 1921, À NOS JOURS.
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Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.
Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 325 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.
