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CONGRÈS DE LA CSN

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Ça grève les yeux – une rétrospective des luttes
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La CSN : Une force portée par la solidarité

Actualités CSN

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Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

1 novembre 2026

Des travailleuses et travailleurs des cliniques vétérinaires Daubigny se sont rassemblés, ce dimanche devant le Centre vétérinaire Daubigny, pour dénoncer le peu de progrès réalisé

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Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

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Maintien de l’équité salariale : la Cour supérieure confirme qu’on ne peut corriger la discrimination au rabais

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Les personnes chargées de cours de l’UQAR entérinent leur entente de principe

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Où sont passés nos œufs?

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Rassemblement devant les bureaux de François-Philippe Champagne dans le cadre de la semaine nationale des chômeurs et des chômeuses

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L’intérêt national au détriment des droits fondamentaux

Remise d'un chèque de 24 650$ aux grévistes du IGA Coop l'Unité

Un don de 24 650 $ pour soutenir les grévistes

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Violence à l’urgence psychiatrique du CHUL : le personnel laissé sans protection adéquate

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Sauvons le canari dans la mine

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Des partenaires incontournables de la forêt offrent au nouveau gouvernement québécois des solutions pour bâtir des consensus

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Vente responsable d’alcool : l’étude met en lumière des failles dans les Zones SAQ

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Discours de Caroline Senneville au 68e Congrès de la CSN
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Le FDP, c’est beaucoup plus qu’un fonds de grève

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La CSN appuie Leucan dans sa mission de soutenir les enfants atteints de cancer et leur famille depuis maintenant 30 ans.
Le Point syndical (hiver 2026)
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Un syndicat pour se faire respecter

Pour vous syndiquer

faites appel à la CSN

Un syndicat, c’est essentiellement un outil que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts. 

En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des  régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.

Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire de l’employeur, que ce soit pour l’attribution des promotions ou des postes, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.

Vous avez des questions ?

Nous avons les réponses

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(c'est confidentiel)

Des gens comme vous choisissent la CSN depuis plus de 105 ans.

Voyez pourquoi

CSN - Se syndiquer pour gagner

Quelques avantages d'être syndiqué·e

  • De meilleurs salaires (près de 5$ de plus l’heure en moyenne pour des emplois comparables)
  • Un régime de retraite plus avantageux
  • Des assurances collectives pour vous et des membres de votre famille
  • De meilleurs congés sociaux (vacances, maladie, responsabilités familiales, etc.)
  • Pour obtenir de meilleures conditions de travail
  • Une plus grande sécurité d’emploi
Qui peut se syndiquer ?
Quand peut-on se syndiquer ou changer de syndicat ?
Mes conditions de travail sont-elles protégées ?
L’employeur a-t-il le droit de me congédier ?
est-ce que l’employeur sait qui a signé une carte d’adhésion ?
L’adhésion à un syndicat est-elle libre ?
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