Plutôt que de retourner à la table de négociation, Vytalbase-Recall, une division de Bramble Canada inc., a décidé, le 16 avril, de décréter le lock-out, mettant ainsi à la rue les 45 salarié-es de cette entreprise spécialisée dans le déchiquetage et l’entreposage de documents confidentiels. « Nous voulons d’abord régler les questions non pécuniaires, alors que l’employeur ne souhaite absolument pas en discuter. Il fait preuve d’un manque flagrant de courtoisie et n’est d’ailleurs pas revenu à la table après la dernière rencontre de négociation du 6 avril. Nous ne comprenons pas la réaction de la partie patronale, et depuis le début du processus de négociation, on ne sent pas non plus une véritable volonté d’en arriver à une entente »,  a commenté le président du Syndicat des travailleurs et travailleuses de Recall-Québec–CSN, Sylvain Robichaud. Parmi les demandes syndicales, on propose d’améliorer la distribution des heures régulières et supplémentaires afin qu’elle s’effectue prioritairement et dans l’ordre pour les travailleuses et les travailleurs à temps plein, suivi de ceux à temps partiel et enfin, pour les employés occasionnels. Le syndicat voudrait également que l’utilisation de personnel en provenance d’agences soit mieux encadrée, car les salarié-es travaillent dans un milieu où la confidentialité, le secret professionnel et la sécurité sont des critères à respecter dans l’accomplissement des tâches. « Or on ne connaît pas les antécédents des ressources externes non syndiquées qui sont envoyées par les agences. Cela est troublant. De plus, ce recours empêche plusieurs collègues à temps partiel qualifiés pour l’emploi d’accumuler des heures de travail » de signaler M. Robichaud. Avant même d’entamer la ronde des pourparlers pour un nouveau contrat de travail, l’employeur avait déjà commencé à suspendre l’application de certaines dispositions de la convention collective, comme la banque de temps et les congés mobiles, provocant ainsi un climat de confrontation. Au total, six rencontres de négociation ont eu lieu entre septembre et le début de l’année 2009.  En janvier, les membres du syndicat ont voté, à scrutin secret, à l’unanimité pour une banque de trois jours de grève et demandé la conciliation. Deux réunions de cette nature ont eu lieu, soit le 5 mars et le 6 avril. La Fédération du commerce (FC-CSN) compte 37 500 membres regroupés au sein de 430 syndicats. Fondée en 1921, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs dans tous les secteurs d’activité.