Le syndicat amèrement déçu par Kruger

L’annonce de ce matin par la société Kruger laisse une déception amère chez les membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses des pâtes et du papier de Brompton–CSN (STTPPB). « Cette annonce est présentée très

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Il y a urgence d’agir pour la santé et la sécurité de tout le personnel du réseau de la santé et des services sociaux

En négociation pour le renouvellement de leur convention collective, les travailleuses et les travailleurs de la santé et des services sociaux ont installé une pente de neige devant l’entrée des bureaux montréalais de la Coalition

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Yvan Duceppe, trésorier aux stratégies solidaires

Yvan Duceppe, nouvellement élu à titre de trésorier lors du 66e Congrès de la CSN tenu en janvier 2021, n’en est pas à ses débuts d’implication syndicale dans la défense de la classe ouvrière. En

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Donnons-nous les moyens de nos ambitions !

Depuis le début de la crise sanitaire, les enseignantes et enseignants du Québec ont porté le système d'enseignement supérieur sur leurs épaules. Nous avons dû adapter en un temps record notre enseignement pour permettre la

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ACTUALITÉS CSN

Les chauffeuses et chauffeurs « REconfinent » à nouveau leurs autobus!

Les chauffeuses et chauffeurs du transporteur scolaire Autobus des Cantons–CSN ont décidé de passer à une autre étape dans leur…

Le syndicat des agents correctionnels envoie un message et une autruche à la ministre Guilbeault

Le Syndicat des agents de la paix en services correctionnels du Québec (SAPSCQ–CSN) a livré une autruche en fleurs à…

Rendre la culture vivante possible à nouveau

Le milieu des arts vivants et des arts de la scène a pris acte des avis rendus publics concernant la…

Un livre blanc, vraiment ?

Éditorial de Jacques Létourneau, président de la CSN On apprenait cette semaine que des 15 000 places en CPE annoncées par…

Se mobiliser pour faire avancer nos revendications

« Jamais bataille n’est perdue pour celle qui se bat toujours ». Cette courte phrase résonne dans la tête de Katia Lelièvre,…

L’enseignement à distance post-pandémie : pas si vite, dit la FNEEQ

À la suite de la publication aujourd’hui d’une lettre adressée à la ministre Danielle McCann et signée par 55 professeur-es…

La fermeture du musée Stewart est un signal d’alarme pour notre culture

En raison d’une chute draconienne de ses revenus, le Musée Stewart de l’Île Sainte-Hélène a annoncé aujourd’hui sa fermeture définitive.…

Accueil Bonneau : une décision antisyndicale qui nuit aux personnes itinérantes

Les travailleuses et les travailleurs de l’Accueil Bonneau ont manifesté aujourd’hui pour dénoncer la décision de la direction de l’Accueil…

Une gestion déficiente et irresponsable de la part de Viandes du Breton

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de Viandes du Breton STTVDB–CSN déplore la gestion déficiente et irresponsable de l’employeur à…

Le musée des horreurs

Éditorial de Jacques Létourneau, président de la CSN Des employé-es forcés de travailler malgré la fièvre. Des tâches de désinfection…

David Bergeron-Cyr, nouveau vice-président élu au comité exécutif de la CSN

Lors du dernier congrès de la CSN, David Bergeron-Cyr a été élu à titre de deuxième vice-président au comité exécutif.…

Prisons provinciales : la Sécurité publique doit cesser de jouer à l’autruche

Le Syndicat des agents de la paix en services correctionnels du Québec (SAPSCQ–CSN) exhorte le ministère de la Sécurité publique…

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VIDÉOS

CSN

04:51

Discours de clôture du 66e Congrès de la CSN

CSN

03:11

Remplacer les intervenants par des gardiens ne réglera rien

CSN

19:14

Ensemble dans nos luttes

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UN SYNDICAT POUR SE FAIRE RESPECTER

Pour vous syndiquer,
faites appel à la CSN

Un syndicat, c’est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.

Individuellement, cela est parfois difficile, mais collectivement, devant l’employeur, c’est possible. En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.

Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire des décisions de l’employeur, que ce soit dans l’attribution des promotions ou des postes vacants, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.