Quand la pénurie de personnel plombe les services publics

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À la suite du dépôt du rapport annuel 2022-2023 du Protecteur du citoyen, les porte-parole du Front commun réitèrent que la pénurie de personnel est au cœur des négociations du secteur public alors que le rapport

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Un an de grève au Cimetière Notre-Dame-des-Neiges

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Pour souligner une année complète de grève générale illimitée, les membres du syndicat des employé-es de bureau manifestaient hier au cimetière pour crier haut et fort à la Fabrique Notre-Dame, organisme responsable de la gestion

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Les enfants ayant besoin de soutien particulier : de l’importance de favoriser l’accès aux services !

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Actuellement, les enfants ayant besoin de soutien particulier qui fréquentent les milieux éducatifs à l’enfance n’obtiennent pas le soutien dont ils ont besoin à leur développement. La Fédération de la santé et des services sociaux

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Que les géants de l’épicerie regardent dans leur cour !

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Alors que le gouvernement canadien réunit les géants de la distribution alimentaire pour assurer l’accès de toute la population aux denrées qui leur sont nécessaires, la Confédération des syndicats nationaux rappelle que les travailleuses et

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ACTUALITÉS CSN

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L’opinion publique est clairement du côté des travailleuses et des travailleurs, selon un sondage SOM

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Le Front commun dévoile les résultats d’un sondage SOM sur la perception des Québécoises et…
Demain, on boycotte Facebook et Instagram

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Caroline Senneville Présidente de la CSN Déjà qu’il est difficile de convaincre nos parlementaires d’adopter…
Le gouvernement refuse de prolonger plusieurs primes au-delà du 30 septembre 2023

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Montréal, le 14 septembre 2023 – « Comme si ses offres de 9 % sur cinq ans…
La CSN dénonce un autre pitoyable échec

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Une série de mauvaises décisions d’affaires d’Olymel cause une nouvelle fermeture, celle de l’usine de…
Manœuvres antisyndicales chez Cascades

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La bonne réputation de Cascades des frères Lemaire, reconnue comme étant une entreprise favorable à…
Les membres du Syndicat des enseignantes et des enseignants du Cégep régional de Lanaudière  à Joliette (FNEEQ–CSN) rejettent les offres du gouvernement

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Réunis pour une activité conjointe de visibilité au Cégep de Joliette, les enseignantes et enseignants…
Les centrales syndicales réclament une vision de l'immigration plus inclusive

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Dans le cadre des auditions publiques sur l’immigration à l’Assemblée nationale, les quatre centrales syndicales…
La CSN invite ses membres à boycotter Facebook et Instagram le 15 septembre

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Devant le comportement outrancier de la multinationale américaine Meta dans sa lutte contre l’adoption de…
Ouverture du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges : les problèmes ne font que commencer

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La grève générale illimitée dans la mire du Front commun

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Face à la fermeture du gouvernement du Québec après bientôt un an de négociations, l’ensemble…
Équité salariale : importante manifestation devant le Conseil du trésor

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Excédés d’être victimes de discrimination salariale depuis plus de 12 ans, des centaines d’employé-es de…

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs.
Apprenez-en plus sur la négo.

Un enthousiasme bien réel parmi les congressistes

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Bienvenue à la CSN

CONFLITS EN COURS

Film à voir : Une histoire sur le goût de la langue

Le français est à la base de notre solidarité au travail, il nous sert à transmettre notre culture et il est au centre de notre vie politique depuis 1759 ! Un film commandé par la CSN où Hélène Choquette exprime tout son amour de la langue française et québécoise. Avec la participation du gouvernement du Québec.

Voir la version complète sur Savoir Média

UN SYNDICAT POUR SE FAIRE RESPECTER

Pour vous syndiquer,
faites appel à la CSN

Un syndicat, c’est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.

Individuellement, cela est parfois difficile, mais collectivement, devant l’employeur, c’est possible. En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.

Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire des décisions de l’employeur, que ce soit dans l’attribution des promotions ou des postes vacants, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.

Les avantages
d'être syndiqué