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et travailleurs depuis 1921

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La CSN demande le retrait de la CCQ du projet de loi 4

La CSN demande le retrait de la CCQ du projet de loi 4

Aujourd’hui, lors du dépôt de son mémoire en commission parlementaire, la CSN a demandé le retrait de la Commission de la construction du Québec (CCQ) du projet de loi 4 renforçant la gouvernance des sociétés

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La Fédération nationale des communications et de la culture lance son congrès

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Une voix, une force, une solidarité : c’est au terme d’un mandat ponctué de nombreuses batailles que la Fédération nationale des communications et de la culture, affiliée à la CSN, ouvre aujourd’hui son 25e Congrès.

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Le syndicat craint pour la sécurité des salarié-es de la SAQ

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Pour le Syndicat des employé(e)s de magasins et de bureaux de la SAQ (SEMB-SAQ–CSN), les mesures que la SAQ met en place à compter d’aujourd’hui pour répondre à l’obligation du passeport vaccinal sont insuffisantes pour

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La FSSS–CSN suivra de près le programme de recrutement dans les services de garde

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Pour la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), continuer d’améliorer les conditions des travailleuses et travailleurs reste le meilleur moyen de recruter la relève dans les services de garde éducatifs à l’enfance.

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ACTUALITÉS CSN

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8 mars 2022 : L’avenir est féministe

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Le Collectif 8 mars dévoile aujourd’hui le visage de la Journée internationale des droits des femmes 2022…
Les paramédics demandent la conciliation

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Constatant une impasse à la table de négociation, la Fédération de la santé et des…
Salaire minimum : « une autre occasion ratée », estime la Coalition Minimum 18 $

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En se limitant à une maigre augmentation de 0,75 $ du salaire minimum, le gouvernement…
Un changement d’approche qui met à risque le personnel des services de garde

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La Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN) s’étonne d’un énième changement d’approche…
Reprise des classes : des conditions loin de rassurer la CSN

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Alors que le gouvernement annonce la reprise des activités dans les écoles préscolaires, primaires, secondaires…
L’intersyndicale en santé et services sociaux salue l’ouverture du gouvernement sur les nouvelles mesures pour le personnel

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En plein cœur de la vague Omicron, l’intersyndicale en santé et services sociaux et le…
Toujours aucune « prime COVID » pour le personnel de soutien et des mesures de protection insuffisantes

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Au sortir de la conférence de presse du ministre de l’Éducation, Jean-François Roberge, relativement à…
Les syndicats affiliés la FEESP-CSN misent sur la sécurité avant tout

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Conflits en cours

Nouveau syndicat : Syndicat des travailleuses et travailleurs du Comfort Inn Dorval – CSN
Employeur : Innvest Hotels GP ltd, opérant sous le nom de : Comfort Inn de l’Aéroport (Dorval)
Description : Tous(tes) les préposé(e)s travaillant à la réception, ainsi que tous(tes) les préposé(e)s à la réception de nuit, à l’exception des employé(e)s de bureaux et des stagiaires-gérant(e)s.
Date d’accréditation : 29 avril 2021
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Nouveau syndicat : Syndicat des paramédics des Premières Nations – CSN
Employeur : Paramédics des Premières Nations
Description : Tous les techniciens ambulanciers / paramédics, salariés au sens du Code du travail.
Date d’accréditation : 27 avril 2021
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Nouveau syndicat : Syndicat des professionnelles d’organismes communautaires du Bas-Saint-Laurent (CSN)
Employeur : CLEF Mitis-Neigette : Centre de lecture, d’écriture et de formations
Description : Tous les salariés au sens du Code du travail
Date d’accréditation : 23 avril 2021
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⤍ Accéditations récentes

En conflit : Syndicats du secteur préhospitalier – FSSS-CSN
Type de conflit : Grève générale illimitée avec services essentiels 
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En conflit : Syndicat des travailleuses et travailleurs de l’Hôtel Méridien de Montréal (FC–CSN)
Type de conflit : Grève générale illimitée depuis le 2 septembre
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En conflit : Syndicat des travailleuses et travailleurs de Hilton Québec (FC–CSN)
Type de conflit : Grève générale illimitée depuis le 7 septembre
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En conflit : Syndicat des travailleuses et travailleurs de la COOP Lanaudière (FC–CSN)
Type de conflit : Grève générale illimitée depuis le 30 septembre
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En conflit : Syndicats unis de Héma-Québec (FSSS–CSN)
Type de conflit : Grève sporadique depuis le 12 novembre
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⤍ Conflits récents

EN LIBRAIRIE

LE QUÉBEC
À L'OUVRAGE

100 ANS EN 100 PHOTOS

YVES DESJARDINS

En plus d’un siècle d’existence, la Confédération des syndicats nationaux a constitué un impressionnant fonds d’archives qui témoigne du rôle joué par le mouvement ouvrier dans l’histoire du Québec et du Canada. À travers 100 documents remarquables — qui sont autant de fenêtres sur les luttes d’hier à aujourd’hui — cet ouvrage d’exception retrace le parcours des gens qui ont façonné notre société.

Historien de formation, Yves Desjardins a travaillé comme journaliste à Radio-Canada pendant plus de trois décennies. Il est récipiendaire du Prix Robert-Prévost remis par la Société historique de Montréal.

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UN SYNDICAT POUR SE FAIRE RESPECTER

Pour vous syndiquer,
faites appel à la CSN

Un syndicat, c’est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.

Individuellement, cela est parfois difficile, mais collectivement, devant l’employeur, c’est possible. En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.

Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire des décisions de l’employeur, que ce soit dans l’attribution des promotions ou des postes vacants, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.

Les avantages
d'être syndiqué

EN SAVOIR PLUS
  • De meilleurs salaires (près de 5$ de plus l’heure en moyenne pour des emplois comparables)
  • Un régime de retraite plus avantageux
  • Des assurances collectives pour leurs familles
  • De meilleurs congés sociaux (vacances, maladie, responsabilités familiales, etc.)
  • Des conditions de travail moins précaires
  • Une plus grande sécurité d’emploi

LE DOCUMENTAIRE LES UNIONS, QU’OSSA DONNE ? REVISITE LES GRANDES LUTTES MENÉES PAR LA CTCC (CSN) DE SA FONDATION, EN 1921, À NOS JOURS.

À VOIR SUR SAVOIR MÉDIA.

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À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 320 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

Besoin de meilleures conditions de travail ?

Syndiquez-vous !

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN

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