Un nouveau syndicat au centre d’hébergement privé Résidence Plaisance des Îles

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Le 15 mai dernier, le Tribunal administratif du travail (TAT) a accrédité le Syndicat des travailleuses et travailleurs du centre d’hébergement privé — Résidence Plaisance des Îles. À la suite d’une signature massive de cartes

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Les syndicats de la santé dénoncent un projet centralisateur et favorable au secteur privé

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En cette veille de clôture des travaux parlementaires, l'ensemble des organisations syndicales du milieu de la santé et des services sociaux rappelle au gouvernement du Québec que le projet de loi no 15, tel que formulé

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Exercice financier de Loto-Québec : les syndiqué-es des casinos réclament leur part du gâteau

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Les syndiqué-es CSN des casinos, sans convention collective depuis un an, ont réagi avec stupéfaction à la publication de l’exercice financier de Loto-Québec ce matin. On y apprend notamment que le secteur des casinos et

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Les employé-es de Rosenbloom poursuivent la grève générale illimitée

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Après s’être doté à l’unanimité d’un mandat de grève générale illimitée, le 13 mai dernier, les 90 membres du Syndicat des employés de Rosenbloom Groupe inc. (CSN) ont rejeté à 99 %, la dernière offre

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ACTUALITÉS CSN

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Le vendredi 2 juin, les deux syndicats du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges étaient convoqués par l’employeur pour…
Appui aux salariés d'Acier Leroux–CSN

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Une délégation du conseil fédéral de la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM–CSN) est venue aujourd’hui…
Le syndicat des chauffeurs dépose un avis de grève

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Le Syndicat des employés du transport public du Québec métropolitain (SETPQM), qui représente les chauffeurs…
Grève des cols bleus : la Ville en contravention du Code du travail

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Moins de deux semaines après le déclenchement de leur grève générale illimitée, les cols bleus…
Centres d’hébergement privés : la région de Québec complète ses négociations

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Le 31 mai, les travailleuses et les travailleurs de la Résidence Ste-Geneviève dans la région…
La CSN réclame l’abandon du projet de loi 23

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La CSN, qui sera en commission parlementaire tard ce soir, afin d’expliquer pourquoi le projet…
Les syndiqué-es du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges s’invitent au rassemblement

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Montréal, 31 mai 2023 – Les grévistes du Cimetière Notre-Dame-des-Neiges participaient de loin cette année aux…
Le Syndicat des employés municipaux de la Ville de Grande-Rivière–CSN adopte des moyens de pression 

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Réunis en assemblée générale, le 24 mai 2023, les membres du Syndicat des employés municipaux…
Christian Dubé garde le cap sur sa réforme, la mobilisation s’élargit

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En commission parlementaire, les député-es de tous les partis ont fini de recevoir les commentaires…
Centres d’hébergement privés : le Bas-Saint-Laurent termine ses négociations

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Les travailleuses et les travailleurs de la Congrégation des sœurs de Notre-Dame du Saint-Rosaire viennent…
Centre de la petite enfance L’Enfanterelle : une grève qui aurait pu être évitée

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Après deux ententes de principe tombées à l’eau en raison d’un employeur qui refuse de…

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs.
Apprenez-en plus sur la négo.

Un enthousiasme bien réel parmi les congressistes

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Le Point syndical  est de retour

Le service des communications de la CSN est fier de vous présenter le numéro spécial 100 ans du Point syndical qui marque la relance du journal officiel de la confédération.
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Bienvenue à la CSN

CONFLITS EN COURS

Film à voir : Une histoire sur le goût de la langue

Le français est à la base de notre solidarité au travail, il nous sert à transmettre notre culture et il est au centre de notre vie politique depuis 1759 ! Un film commandé par la CSN où Hélène Choquette exprime tout son amour de la langue française et québécoise. Avec la participation du gouvernement du Québec.

Voir la version complète sur Savoir Média

UN SYNDICAT POUR SE FAIRE RESPECTER

Pour vous syndiquer,
faites appel à la CSN

Un syndicat, c’est essentiellement un instrument que se donnent les travailleuses et les travailleurs pour améliorer leurs conditions de travail et défendre leurs intérêts.

Individuellement, cela est parfois difficile, mais collectivement, devant l’employeur, c’est possible. En général, les syndiqué-es obtiennent de meilleurs salaires et des régimes de retraite et d’assurance collective plus avantageux que les personnes non syndiquées.

Éliminer les injustices, en finir avec le favoritisme, mettre fin à la discrimination et à l’arbitraire des décisions de l’employeur, que ce soit dans l’attribution des promotions ou des postes vacants, les mises à pied, le choix des horaires de travail ou des dates de vacances, sont autant de bonnes raisons d’adhérer à un syndicat CSN.

Les avantages
d'être syndiqué