Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

6 avril 2004 – « Le Conseil conjoint abandonne les arpenteurs », dénonce le président de la CSN – Construction, Ted Mc Laren

  • 6 Avr 2004

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

« Le Conseil conjoint abandonne les arpenteurs », dénonce le président de la CSN-Construction, Ted Mc Laren

La fédération syndicale poursuit les démarches pour leur reconnaissance

« Le Conseil conjoint abandonne les arpenteurs et leurs revendications légitimes », s’insurge le président de la CSN-Construction, Ted Mc Laren.

À l’occasion d’une rencontre à la table centrale des négociations, hier, le Conseil conjoint (FTQ-Construction/International) a refusé d’aborder la demande déposée par la CSN-Construction visant à reconnaître aux arpenteurs une juridiction exclusive de leurs tâches. Le Conseil conjoint a choisi de reporter cette discussion au Comité de formation professionnelle de l’industrie de construction (CFPIC). D’autre part, « le Conseil conjoint, évoquant le protocole de négociation conclu avec les employeurs, a rejeté la requête de la CSN-Construction invitant les parties patronale et syndicale à se prêter à une démarche d’équité interne, au cours des prochains mois », déplore le porte-parole de la CSN-Construction. La formule de la CSN-Construction avait l’avantage de pouvoir permettre d’étudier si le salaire de cette occupation est oui ou non adéquat en fonction de critères reconnus : besoins de l’industrie, formation, expertise, maintien d’un niveau élevé de formation, responsabilités, etc.

« Le Conseil conjoint a dit non à nos demandes à la place de l’Association des constructeurs des routes et grands travaux du Québec, l’ACRGTQ. C’est tout de même curieux de la part d’une organisation syndicale », s’est étonné Ted Mc Laren. Selon lui, la table centrale de négociation était également le forum approprié pour débattre de la juridiction exclusive des tâches des arpenteurs, pour s’assurer que personne d’autre n’accomplisse leur travail. « La négociation nous aurait permis de régler leur situation rapidement », dit-il également.

Consultation et pressions politiques

Le président de la CSN-Construction a indiqué que sa fédération consulterait ses membres au cours des prochains jours et qu’elle n’abandonne pas les arpenteurs.

Ted Mc Laren a précisé : « La situation que nous venons de vivre est un autre exemple qui démontre la nécessité de réformer la loi R-20, qui régit les relations de travail dans la construction, pour que nous puissions obtenir un véritable pluralisme syndical dans notre industrie. Le comportement auquel nous sommes confrontés bafoue le pluralisme syndical en vigueur depuis longtemps. Soyez assurés que nous allons poursuivre les pressions politiques pour modifier la loi et faire en sorte que notre droit de représentation soit respecté. »

La CSN-Construction avait obtenu la rencontre d’hier à la suite de plusieurs démarches entreprises auprès d’arpenteurs de toutes allégeances syndicales ainsi que des entrepreneurs en construction, certains signant même un lettre d’appui à cet effet. Vendredi dernier, des arpenteurs avaient occupé les bureaux de l’ACRGTQ à Québec. Les parties avaient ensuite été convoquées à la rencontre d’hier.

Un accord de principe en vue du renouvellement des conventions collectives dans les secteurs industriel, commercial-institutionnel, ainsi que dans le génie civil et voirie est intervenu les 19 et 20 mars entre les associations patronales et le Conseil conjoint.

Depuis, la CSN-Construction milite pour qu’on reconnaisse à leur juste valeur les arpenteurs puisque l’entente ne prévoit rien à ce sujet.

Avec 46 % des arpenteurs, la CSN-Construction regroupe le plus grand nombre de ceux-ci.


Source : CSN – 06-04-2004

Pour renseignements : Michel Crête – CSN-Information, (514) 598-2454. Ted Mc Laren, président de la CSN-Construction, (514) 598-2044.


Lire aussi : Les arpenteurs mettent fin à l’occupation de l’ACRGTQ – Rencontre de négociation le lundi 5 avril, à 11 heures, à Laval– Communiqué du 2 avril 2004. Depuis 11 heures ce matin à Québec – Des arpenteurs occupent les bureaux d’une association patronale – Mécontents des négociations dans la construction, ils veulent être reconnus !– Communiqué du 2 avril 2004. Manifestations aujourd’hui à 13 h 30 à Montréal et à Québec – La CSN-Construction ne lâche pas prise et présente une formule pour améliorer le sort des arpenteurs – Reconnaissance exclusive d’occupation et exercice d’équité interne– Communiqué du 31 mars 2004.

   


Pour plus d'information, contacter la CSN.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant