Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

3 août 2005 – Les soixante – deux salariés des Tourbières Lambert de Rivière – Ouelle mettent temporairement fin à la grève

  • 3 Août 2005

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

Les soixante-deux salariés des Tourbières Lambert de Rivière-Ouelle mettent temporairement fin à la grève

En grève depuis le 20 juillet dernier, les soixante-deux salariés des Tourbières Lambert de Rivière-Ouelle ont pris la décision, jeudi soir dernier, de mettre fin temporairement à leur grève. C’est après avoir été convoqués devant la Commission des relations du travail (CRT) que les membres du comité exécutif ont pris conscience de la situation. En effet, la direction des Tourbières Lambert avait entrepris une démarche auprès de la CRT afin de forcer une partie des salariés à reprendre le travail, étant donné le haut risque de perdre la récolte de tourbe de l’année.

Après une visite sur le terrain en présence du commissaire, les membres du comité exécutif ont constaté que les chaudes journées d’été que nous avons connues dernièrement ont eu pour effet de faire chauffer la tourbe mise en tas avant la grève et, par conséquent, cela pourrait compromettre la récolte. « Nous souhaitons améliorer nos conditions de travail, mais nous ne souhaitons pas la fermeture de Lambert », a affirmé le président du syndicat, Léon Gagnon, cet après-midi, en conférence de presse. C’est donc en assemblée générale, tard jeudi soir dernier, que les membres ont voté à scrutin secret l’arrêt temporaire de la grève.

Les pourparlers de vendredi matin avec la direction auront permis aux parties de convenir d’une rencontre de négociation en présence du conciliateur Jean Beauchesne, qui devrait avoir lieu les 8 et 9 août prochains.

Rappelons que le seul point en suspend à ce moment-ci concerne la question de la sous-traitance. À ce chapitre, la convention collective, échue depuis le 31 décembre 2004, est pratiquement muette. La motivation des salariés quant à l’obtention d’une clause de protection contre la sous-traitance repose sur les dernières modifications apportées à l’article 45 du Code du travail par le gouvernement Charest. Soulignons que le syndicat avait voté pour la grève sociale au moment de l’adoption du projet de loi 31.

Nous pensons que la direction saura reconnaître la qualité du geste posé par les salariés et que ceux-ci n’auront pas à recourir à l’exercice de nouveaux moyens de pression comme la grève, d’affirmer Mario Guertin, conseiller syndical à la CSN. D’ailleurs, à cet effet, la roulotte de grève, qui était installée près des bureaux des Tourbières Lambert, sera retournée à son propriétaire demain dans la journée.


Source : CSN – 3 août 2005

Pour renseignements : Mario Guertin, 418 723-7812 (bureau), 418 750-4081

Pour plus d'information, contacter la CSN.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant