Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

Syndicat national de la sylviculture

Pas de baisse de salaire pour les travailleurs sylvicoles de Matane

  • 27 Juil 2012

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

  • Les membres du Syndicat national de la sylviculture (SNS-CSN), section SER des Monts, se sont rassemblés à Matane hier, en assemblée générale et ont exprimé clairement leur intention de ne pas faire les frais du présent renouvellement de leur convention collective. En ce sens, ils ont rejeté à l'unanimité une offre patronale qui imposait un recul de leurs conditions de travail.

Les membres du Syndicat national de la sylviculture (SNS-CSN), section SER des Monts, se sont rassemblés à Matane hier, en assemblée générale et ont exprimé clairement leur intention de ne pas faire les frais du présent renouvellement de leur convention collective. En ce sens, ils ont rejeté à l’unanimité une offre patronale qui imposait un recul de leurs conditions de travail. Depuis février dernier, des journées de négociation ont eu lieu, mais le syndicat a la nette impression que l’employeur n’a pas pleinement livré la marchandise. René Martel, président du SNS-CSN, trouve déplorable que la négociation ne soit pas terminée au moment où la saison des travaux forestiers bat son plein. « L’ensemble des travailleurs veulent un règlement à la hauteur de leurs attentes et ça ne passe surtout pas par une diminution de leurs conditions de travail », de préciser monsieur Martel. Rappelons que le SNS-CSN s’est fixé des objectifs de négociation, dont le remboursement d’une partie du coût de transport, le remboursement d’une partie des équipements de sécurité et l’acquisition de quatre congés flottants. Actuellement, ces éléments de négociation achoppent, mais les travailleurs ont espoir d’en arriver rapidement à une entente satisfaisante. Ils se sentent toujours mobilisés, prêts et solidaires afin de continuer la négociation jusqu’au bout. « Si l’employeur croit qu’il pourra réduire nos salaires en modifiant la grille de taux de rémunération à l’hectare, il se trompe. Le travail sylvicole est très exigeant et la rémunération doit refléter la réalité que les travailleurs vivent sur le terrain. La solidarité s’est unanimement exprimée hier soir et nous sommes plus mobilisés que jamais », de conclure Renaud Simard, travailleur à la SER des Monts. Le SNS-CSN, section SER des Monts, compte 43 membres, affiliés à la Fédération de l’industrie manufacturière (FIM-CSN). La FIM-CSN regroupe 320 syndicats comptant plus de 30 000 membres au Québec.

Pour information : René Martel Téléphone : 418 732-6803 sns-csn@globetrotter.net

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant