Désireux de faire avancer leurs négociations, les syndicats des magasins Maxi de La Baie, de Roberval, de Chicoutimi, de Chicoutimi Nord, de Jonquière et les deux d’Alma, ainsi que le Loblaws de Chicoutimi, regroupant ensemble 520 membres affiliés à la Fédération du commerce de la CSN, évalueront en assemblée générale ce soir la possibilité d’avoir recours à la grève générale illimitée. Même si les conventions collectives des huit magasins ne venaient à échéance que le 1er novembre 2008, l’employeur Loblaws a lui-même dénoncé ces dernières dès le mois d’août, indiquant qu’il était prêt à négocier. Depuis ce temps, il a été très difficile d’entreprendre véritablement la négociation et seulement quelques rencontres ont eu lieu. L’ensemble des syndicats avaient déposé le 25 septembre le même projet de convention collective, en convenant de revendiquer des conditions de travail uniforme. Tous sont d’avis que l’uniformisation des conditions de travail dans les huit magasins constitue une priorité dans cette négociation. La soupe est servie À ce jour, l »employeur refuse de considérer un seul projet de convention collective, mais de son côté, a formulé des demandes qui constituent un recul des conditions pour les salarié-es, lesquelles s’appliqueraient dans les huit magasins en même temps. Parmi ses demandes, on retrouve un horaire de travail sans égard à l’ancienneté, l’augmentation de la semaine de travail, la précarité des emplois et l’augmentation du travail des cadres et des fournisseurs. La prochaine session de négociation est prévue aujourd’hui et rien ne garantit la bonne foi de l’employeur pour traiter équitablement du dossier. Si une telle attitude de la part de leur employeur commun devait se perpétuer, les membres auront à décider de la nouvelle stratégie à adopter. Rappelons que les huit syndicats des magasins du groupe Loblaws/Maxi du Saguenay-Lac-Saint-Jean font partie du regroupement des 38 syndicats de magasins d’alimentation, dont 16 de la région , affiliés à la Fédération du commerce CSN, répartis à travers la province, qui ont convenu d’une plateforme commune de revendications et d’une stratégie de négociation coordonnée.
