Entente de principe au Centre de la petite enfance de New Richmond

Après plusieurs mois de négociation, la partie syndicale et la partie patronale se sont entendues, tard hier soir, sur une entente de principe. Ce soir, le Syndicat des travailleuses du CPE Pouce-Pousse inc. de New Richmond, au cours d’une assemblée générale, voteront en faveur ou non des offres.

Rappelons que les difficultés rencontrées au cours de cette négociation avaient principalement débuté en février dernier alors que la direction du CPE annonçait, par voie de communiqué, que la situation financière du Centre était en péril. Cette déclaration précédait l’abolition de tous les postes le 31 mars dernier.

Après d’être buté à plusieurs refus de la part de la direction, le syndicat a finalement pu obtenir, au cours des derniers mois et à la suite des changements faits au sein de la direction, les résultats financiers du CPE Pouce-Pousse inc. « L’ancienne direction n’a jamais été transparente à l’égard de la situation financière du CPE. De 125 000 dollars qu’il était au début, le manque à gagner est passé, par la suite, à 80 000 $ pour revenir à 130 000 dollars. Après vérification des états financiers, le réel manque à gagner du Centre est de 24 000 dollars. La participation du syndicat au plan du redressement financier, incluant le fonds de roulement que souhaite se donner le Centre, s’élève à près de 40 000 $ » précise Marylène Nicolas, présidente du Conseil central de la Gaspésie et des Îles-de-la-Madeleine (CSN).

Après l’assemblée générale du syndicat qui se déroulera ce soir au CPE Pouce-Pousse inc., Brigitte Leblanc, présidente du syndicat, Paulette Bourdages, vice-présidente régionale FSSS-CSN et Marylène Nicolas, présidente du CCGIM-CSN seront présentes afin de répondre aux questions des journalistes.

Source : CSN – 2 novembre 2006

Pour renseignements : Marylène Nicolas, présidente, (418) 689-2294