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2 octobre 2008 – Les employé – es du Clarion de Sainte – Foy disent oui à l’entente de principe

  • 3 Oct 2008

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Les employé-es du Clarion de Sainte-Foy disent oui à l’entente de principe

Les négociations coordonnées par la Fédération du commerce de la CSN (FC-CSN) dans l’hôtellerie pour la région de Québec sont terminées. En fin d’après-midi hier, les professionnel-les du Clarion à Sainte-Foy ont voté à 67 % en faveur de l’entente de principe intervenue plus tôt cette semaine entre les représentants de leur syndicat et ceux de leur employeur. La convention collective qui viendra à échéance le 31 juillet 2012 est assortie des avantages semblables aux autres règlements négociés jusqu’ici depuis le début de l’été par la FC-CSN dans le cadre de cette ronde de négociations.

Le nouveau contrat de travail des syndiqué-es du Clarion prévoit notamment : une réduction de la charge de travail des préposées aux chambres ; des mesures favorisant la conciliation entre la famille et le travail ; des dispositions limitant les recours aux agences de personnel ; des augmentations de salaires totalisant 13 % pour la durée de la convention collective et l’amélioration des avantages sociaux.

L’hôtel Le Clarion fait appel aux services de 80 employé-es. La convention collective était échue depuis le 7 septembre.

Dans la région de Québec, les syndicats des sept établissements suivants affiliés à la FC-CSN ont aussi conclu des contrats de travail avantageux à l’occasion de ces négociations : Hilton Québec, Gouverneurs Sainte-Foy, Hôtel Pur Québec, Manoir du Lac Delage, Hôtel Classique, Loews Québec et et l’Auberge Val-des-Neiges.

Et de 26 !

À ce jour, 26 accords sont intervenus dans le cadre de la ronde de négociations. Les pourparlers en vue de conclure des contrats de travail se poursuivent donc dans 14 autres établissements hôteliers : 12 à Montréal et deux autres à Gatineau et Saint-Hyacinthe. En effet, les syndicats CSN des établissements suivants sont toujours à la recherche d’ententes : le Holiday Inn de Longueuil, en lock-out depuis le 17 juillet ; le Sheraton Four Points, en grève générale illimitée depuis le 25 août ; le Reine Elizabeth, en grève générale illimitée depuis le 28 août ; l’Omni Mont-Royal ; l’hôtel des Gouverneurs de la Place Dupuis ; le Holiday Inn Centre-ville ; le Mahi ; le Day’s Inn ; le Ritz-Carlton ; le Hilton de Laval ; le Comfort Inn de Pointe-Claire ; le Comfort Inn de Dorval ; Château-Cartier de Gatineau ; et l’hôtel des Seigneurs de Saint-Hyacinthe.

11 500 chambres

Au total, la FC-CSN compte 37 500 membres, dont 6500 dans les hôtels du Québec. De ce nombre, environ 5500 font partie de la ronde de négociations coordonnées 2008, soit les membres des syndicats de 40 hôtels totalisant 11 500 chambres. La CSN compte aujourd’hui 300 000 membres dans tous les secteurs d’activité.


Source : CSN – 3 octobre2008

Pour renseignements : Michel Crête, Service des communications de la CSN Tél. : 514 598-2454

Pour plus d'information, contacter la CSN.

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