Les travailleuses et les travailleurs de la Mission Old Brewery sont injustement traités !

Les salariés de la Mission Old Brewery vivent avec une rémunération indigne du travail qu’ils exécutent et du dévouement qu’ils y mettent. En négociation depuis plus de dix mois avec leur employeur, ils n’amorceront que bientôt les pourparlers en matière salariale, et cela, bien que certaines clauses non pécuniaires demeurent encore objet de litige. Même si leurs demandes sont modestes, les salariés de cet organisme n’ont pas reçu de signal positif de la part de leur employeur.

Actuellement, à son embauche, un intervenant est rémunéré 10.42 $ l’heure et recevra, en haut de l’échelle salariale, 11.74 $. Les salariés souhaitent porter ces montants à 11.93 $ et 13.42 $ rétroactivement au 1er janvier 2007. Quant au personnel de l’entretien et des cuisines, le salaire à l’embauche est actuellement de $9.60 l’heure et, après trois ans, il obtient le maximum de l’échelle salariale, soit 10.19 $. Leurs demandes hausseraient ces montants à 10.37 $ et à 12.82 $.

Les travailleuses et les travailleurs de la Mission Old Brewery s’occupent de recevoir et d’accompagner une clientèle de personnes sans abri. Ces personnes sont souvent aux prises avec des problèmes graves de santé mentale et proviennent de différents milieux. La plupart du temps en état de crise, la clientèle a, de façon courante, visité différents établissements, entre autres, les milieux carcéraux, les hôpitaux, les maisons de thérapie, etc. La Mission Old Brewery compte actuellement cinq établissements et bientôt un sixième. Les différents établissements offrent des services adaptés aux conditions et aux cheminements de la clientèle.

Les salariés de cet organisme à but non lucratif, au nombre de 140, sont à bout de souffle. Les salaires ne leur permettent pas d’espérer une qualité de vie suffisante pour continuer à travailler à la mission. Ils tiendront une assemblée générale et feront le point sur la négociation après les fêtes. Actuellement, le syndicat a le mandat d’exercer tout moyen de pression à l’exception de la grève.

Le syndicat est affilié à la Fédération de la santé et des services sociaux-CSN.

Source : CSN – 20 décembre 2007

Pour renseignements : Léonide Ouellette, conseiller au Conseil central du Montréal métropolitain, cell. : 514 606-3937