Hausse du salaire minimum : trop peu !

Malgré la prochaine hausse du salaire minimum de 7,60 $ à 7,75 $, prévue pour le premier mai prochain, les représentants de la CSN considèrent que c’est trop peu. L’actuelle hausse annoncée par le gouvernement est sous le seuil de l’indice des prix à la consommation (IPC) pour le Québec en 2005. La hausse de 0,15 $ l’heure correspond à une augmentation de 2 % alors que l’IPC a été de 2,3 %. Bien que dans son communiqué, le ministre du Travail, Laurent Lessard, explique que cette hausse s’inscrit dans le cadre du plan gouvernemental en matière de lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale, les représentants de la CSN croient que pour atteindre un tel objectif, il faudrait que le relèvement du salaire minimum soit au-delà de l’IPC. « Tant et aussi longtemps que la hausse du salaire minimum sera inférieure ou égale à l’IPC, on ne fera qu’appauvrir ces travailleuses et travailleurs ou les maintenir dans l’état de pauvreté où ils sont », considère Louis Roy.

Le salaire minimum se situe toujours beaucoup trop loin de la rémunération hebdomadaire moyenne au Québec, qui est évaluée à 688,10 $ en 2005. Ces données proviennent de l’Institut de la statistique du Québec et incluent le temps supplémentaire. « Les travailleuses et les travailleurs concernés par la hausse du salaire minimum gagnent si peu, qu’ils apprécient toute hausse de leur salaire, mais nous pensons que pour les sortir de la pauvreté, il faut plus. Ils en arrachent quotidiennement pour rejoindre les deux bouts et nous croyons que le gouvernement devrait accélérer la hausse du salaire minimum afin que celui-ci se rapproche bien davantage de la rémunération hebdomadaire moyenne du Québec », affirme Louis Roy, vice-président de la CSN.

Source : CSN – 21 avril 2006

Pour renseignements : Jacqueline Rodrigue, Cellulaire : 514 773-0060