Négociations dans le secteur hôtellerie et loisirs

Entente à Val-des-Neiges

Les employé-es de l’hôtel Val-des-Neiges, membres d’un syndicat affilié à la CSN, ont voté à scrutin secret, hier, à 97 % en faveur des termes de leur nouvelle convention collective.

D’une durée de trois ans, le nouveau contrat de travail de la cinquantaine de salarié-es de cet établissement, situé près de Québec, se termine le 31 juillet 2008. Il comprend des augmentations de salaire totalisant 11 %. L’entente intervenue prévoit, entre autres, l’ajout de congés de maladie, la bonification du régime de vacances, la création d’un Régime de retraite simplifié (RRS), des restrictions au recours à la sous-traitance et un mécanisme d’encadrement de la charge de travail des préposées aux chambres.

Les employé-es recevront donc des hausses salariales de 3 %, 4 % et 4 % respectivement pour chacune des trois années de la durée de la convention collective.

L’accord respecte les paramètres déjà négociés jusqu’ici dans le cadre des négociations coordonnées du secteur hôtellerie et loisirs de la Fédération du commerce de la CSN (FC-CSN).

29 règlements et négociations en cours

La conclusion de cette convention collective porte à 29 le nombre de règlements à intervenir dans le cadre de cette négociation sectorielle, dont six pour la seule région de la Capitale nationale. En effet, dans la région de Québec, les salarié-es des établissements suivants ont aussi donné leur aval à des contrats de travail qui reprennent les éléments de la plate-forme de négociation adoptée par chacune des assemblées générales des syndicats de l’hôtellerie et des loisirs de la FC-CSN. Il s’agit des syndiqué-es du Hilton Québec, de l’hôtel des Gouverneurs de Sainte-Foy, du Holiday Inn Select Québec Centre-Ville, de l’hôtel Classique, du Loews hôtel Québec. C’est donc dire que les syndicats du Manoir du Lac Delage et du Fairmont Le Manoir Richelieu sont toujours à la recherche d’accords négociés. À ce dernier endroit, les syndiqué-es ont déclenché la grève le 25 août, au lendemain du lock-out décrété par leur employeur.

Les syndicats des établissements suivants poursuivent également les négociations en vue du renouvellement de leur convention: au Château Cartier à Gatineau, au Mahi, au Holiday Inn Côte-de-Liesse, au Comfort Inn Pointe-Claire, au Comfort Inn Dorval, tous à Montréal, et à l’hôtel Quality à Sherbrooke.

Rappelons que la négociation coordonnée, qui se déroule dans le secteur hôtellerie et loisirs de la Fédération du commerce de la CSN, touche ou a touché près de 40 hôtels au Québec, qui emploient 7000 syndiqué-es.

Le secteur hôtellerie et loisirs de la fédération regroupe plus de 9000 membres à travers le Québec, notamment dans la région de la Capitale nationale, incluant Charlevoix, le Saguenay-Lac-St-Jean, l’Estrie, Mont-Tremblant, la Montérégie, l’Abitibi-Témiscamingue et l’Outaouais, en plus du Grand Montréal. La Fédération du commerce regroupe, quant à elle, plus de 35 000 membres à travers le Québec.

La CSN a franchi le cap historique des 300 000 membres parmi ses syndicats affilié

Source : CSN – 21 février 2006

Pour renseignements : Michel Crête, CSN-Information, 514 598-2454 ; Michel Lessard, conseiller syndical, Conseil central de Québec-Chaudière-Appalaches (CSN), 418 647-5816