Une maintenance imprévue de nos serveurs aura lieu ce jeudi de 19 h à 22 h. Le site de la CSN ainsi que nos sites affiliés seront indisponibles durant cette période. Nous sommes désolés des inconvénients engendrés.

Nous défendons les droits des travailleuses
et travailleurs depuis 1921

24 janvier 2008 – Grève à la Villa Val des Arbres – Les familles des résidents demandent au groupe Melior de régler le conflit

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

Du même SUJET

Entente de principe acceptée à 97 % chez Autobus Chambly

Entente de principe acceptée à 97 % chez Autobus Chambly

Réunis en assemblée générale ce jeudi 1er décembre, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs…
Réaction du Front commun au rapport de l’ISQ sur la rémunération des employé-es de l’administration québécoise

Réaction du Front commun au rapport de l’ISQ sur la rémunération des employé-es de l’administration québécoise

L’écart persiste et le rattrapage est nécessaire Encore cette année et à l’aube des négociations dans…
Climat de travail toxique à Lac-du-Cerf

Climat de travail toxique à Lac-du-Cerf

Le climat de travail ne cesse de se détériorer à la municipalité de Lac-du-Cerf. L’arrivée d’un…
6 décembre : quand la haine perdure

6 décembre : quand la haine perdure

Le 6 décembre 1989, 14 femmes sont assassinées par un misogyne à l’école Polytechnique de Montréal,…
Piquetage symbolique chez Autobus la Montréalaise

Piquetage symbolique chez Autobus la Montréalaise

Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs des Autobus La Montréalaise–CSN (STTAM–CSN) ont tenu un…
Menace de grève à l’ITHQ : la table c’est aussi pour négocier

Menace de grève à l’ITHQ : la table c’est aussi pour négocier

Après quatre séances de conciliation et trente-deux séances de négociation depuis mars 2021, le Syndicat des…

24 janvier 2008 – Grève à la Villa Val des Arbres – Les familles des résidents demandent au groupe Melior de régler le conflit

Grève à la Villa Val des Arbres

Les familles des résidents demandent au groupe Melior de régler le conflit

Le Groupe Melior a reçu cet après-midi une pétition l’enjoignant de régler le conflit de travail qui a cours depuis le 21 novembre 2007 à la Villa Val des Arbres, un centre d’hébergement pour personnes âgées de Laval. Plus de 80 % des résidents ainsi que des membres de leurs familles ont signé cette pétition.

Le 21 novembre, ces 85 travailleuses membres de la FSSS-CSN ont déclenché la grève générale illimitée ayant épuisé tous les autres moyens à leur disposition pour convaincre leur employeur, le groupe Melior, d’accepter de mener une véritable négociation. Elles souhaitent obtenir des conditions de travail comparables à celles en vigueur dans les autres centres d’hébergement privés syndiqués. Par exemple, elles veulent faire passer le salaire à l’embauche d’une préposée aux bénéficiaires de 9,90 $ l’heure actuellement, à 11,73 $, à compter de novembre 2008.

Une rencontre de négociation en présence d’un conciliateur se tiendra demain, vendredi, à Montréal. La convention collective est échue depuis le 31  octobre 2006.

Les clients de Melior s’impatientent

Bien que les services essentiels soient consciencieusement assurés par les travailleuses, il demeure que le conflit de travail perturbe le climat harmonieux qui a toujours eu cours à la Villa Val des Arbres. Dans la pétition qu’ils ont signée, les résidents et leurs familles soulignent notamment que :

• les frais exigés par le groupe Melior pour l’hébergement et les soins des patients sont importants; • que le conflit de travail entraîne une diminution de la qualité des services et une détérioration de l’environnement; • et que les demandes syndicales sont raisonnables en tenant compte des conditions actuelles.

Le groupe Melior gère une trentaine d’établissements de ce genre au Québec, en partenariat avec le fonds ontarien d’investissement immobilier Chartwell qui contrôle plus de 150 résidences pour personnes âgées au Canada. Melior a déjà signé une convention collective avec un syndicat CSN, à la résidence Sainte-Geneviève, en Beauce. Les préposées aux bénéficiaires y gagnent maintenant 11,51 $ l’heure.

Comment le groupe Melior peut-il justifier pareille disparité de traitement ? La question demeure sans réponse et de l’avis du Syndicat des travailleuses et des travailleurs des centres d’hébergement du Grand Montréal (FSSS-CSN), il est grand temps que le Groupe Melior sorte de son mutisme. Selon les négociateurs syndicaux, on pourrait s’entendre et mettre fin au conflit assez rapidement pourvu que le Groupe Melior mandate en ce sens ses négociateurs.

Environ 1400 travailleuses et travailleurs d’une cinquantaine de centres d’hébergement privés sont membres de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN). Fondée en 1921, la Confédération des syndicats nationaux compte maintenant 300 000 membres dans tous les secteurs d’activité.


Source : CSN – 24 janvier 2008

Renseignements : Jean-Pierre Larche, Service des communications de la CSN : 514 598-2264 Photo : Alain chagnon

Partager cette page sur Facebook Twitter LinkedIn Reddit Pinterest WeChat Mix Pocket