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29 juin 2005 – Hôtellerie à Montréal : Les syndiqué – es CSN de trois autres hôtels votent la grève de 24 heures pour le 8 juillet

La ronde de négociation 2023 du secteur public est lancée. Pour cette ronde, la CSN, la CSQ, la FTQ et l’APTS unissent leur force et travaillent en Front commun pour défendre les travailleuses et les travailleurs. Apprenez-en plus.

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Hôtellerie à Montréal : Les syndiqué-es CSN de trois autres hôtels votent la grève de 24 heures pour le 8 juillet

Les syndiqué-es CSN des hôtels Gouverneurs Place Dupuis, Maritime Plaza et Royal Versailles pour un total de près de 250 salarié-es ont joint aujourd’hui le mouvement d’adoption de votes de grève de 24 heures à être appliqués le 8 juillet dans des proportions respectives de 94 pour cent, 95 pour cent et 78 pour cent. Ce sont maintenant plus de 2500 salarié-es sur les près de 4000 du secteur de l’hôtellerie et des loisirs de la CSN de la région de Montréal qui se sont prononcés et qui s’apprêtent à débrayer pour 24 heures le 8 juillet. La CSN détient un mandat majoritaire parmi ses membres pour exercer cette grève de 24 heures précédée d’une campagne de perturbation des milieux de travail devant débuter le 1er juillet. Ceux qui se sont déjà prononcés sont le Regency Hyatt, le Reine Elizabeth, le Centre Sheraton, l’Omni, le Ritz Carlton, le Holiday Inn Sinomonde, le Crown Plaza et le Ruby Foo’s.

« Ces nouveaux votes signifient que les directions d’hôtel doivent agir sans tarder pour conclure un règlement négocié », affirme Jean Lortie, président de la Fédération du commerce de la CSN.

D’autres votes se prendront tout au long de cette semaine dans au moins trois autres syndicats.

Rappelons que la négociation coordonnée qui se déroule dans le secteur hôtellerie et loisirs de la CSN touche 40 hôtels au Québec dont le personnel est syndiqué à la CSN pour 7000 membres. De ce nombre, près de 4000 travailleuses et travailleurs sont regroupés dans 22 hôtels dans la région de Montréal sont appelés à se prononcer sur l’opportunité de déclencher une grève de 24 heures.

On sait que des événements importants se déroulent présentement dans la métropole et les employeurs doivent être conscients des inconvénients qui peuvent affecter leur clientèle à l’occasion d’un débrayage. La plupart des syndicats de l’hôtellerie et des loisirs de la CSN du grand Montréal ont acquis le droit légal de grève le 1er juillet.

Les demandes communes des syndicats visés portent sur la sous-traitance, la retraite, l’assurance collective, la charge de travail, les vacances, les primes et salaires, l’arbitrage de griefs, les congés maladie et l’échéance des conventions à une même date.

Le secteur hôtellerie et loisirs de la Fédération du commerce de la CSN regroupe plus de 9 000 membres à travers le Québec, notamment dans la région de la Capitale nationale, incluant Charlevoix, le Saguenay-Lac-St-Jean, l’Estrie, Mont-Tremblant et l’Outaouais, en plus du grand Montréal métropolitain.

La Fédération du commerce regroupe, quant à elle, plus de 35 000 membres à travers le Québec.

La CSN a franchi le cap historique des 300 000 membres parmi ses syndicats affiliés.


Source : CSN – 29 juin 2005

Renseignements : Yvan Sinotte, Information CSN 514 979-6338

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