Convention collective de trois ans pour les syndiqués CSN

Entente de principe chez Maple Leaf

Réunis en assemblée générale le 30 avril, les travailleurs de Maple Leaf, dont le syndicat est affilié à la CSN, ont accepté la dernière offre de l’employeur à 72 %. En lock-out depuis le 19 mars, ils avaient rejeté une première offre dans une proportion de 65 %. Celle-ci se résumait à un règlement pécuniaire de 1 450 000 $ pour l’ensemble des griefs de la convention collective précédant le lock-out et à l’introduction de la convention collective d’Ogilvy de 2001 en guise de conditions de travail.

Cette offre de l’employeur plaçait les travailleurs de Maple Leaf à un niveau salarial moindre que celui des travailleurs de même catégorie à la minoterie ADM située sur la rue Mill à Montréal. Le rejet de cette offre et le vote de grève à l’unanimité, le 22 mars, leur a permis de se replacer rapidement sur le terrain de la négociation. L’offre acceptée le 30 avril permet ainsi aux travailleurs de Maple Leaf d’atteindre le niveau de salaire souhaité, et ce, dès 2004. La date de retour au travail sera fixée lors de la négociation du protocole de retour au travail. La convention collective sera d’une durée de trois ans et elle prendra fin le 30 avril 2007.