Hôtellerie à Montréal : les derniers votes de grève de 24 heures se sont pris dans deux hôtels de Laval

Les syndiqué-es des hôtels Radisson et Hilton de Laval ont, aujourd’hui, voté à leur tour la grève de 24 heures à être exercée le 8 juillet dans des proportions de 93 pour cent et 96 pour cent. Ce sont maintenant près de 3500 salarié-es sur les près de 4000 du secteur de l’hôtellerie et des loisirs de la CSN de la région de Montréal qui se sont prononcés et qui s’apprêtent à débrayer pour 24 heures le 8 juillet.

Ces votes viennent clore la ronde de votes de grève quoique la perturbation des lieux de travail se poursuit et s’intensifie avec port de macarons, visite des bureaux administratifs des diverses directions et rassemblement des instruments de travail dans les lobbies.

Ce sont maintenant 18 syndicats CSN de l’hôtellerie et des loisirs qui disposent d’un vote de grève. Les syndicats des quatre autres hôtels (deux Comfort Inn à Pointe-Claire et Dorval, le Hilton Dorval et le Holiday Inn Côte-de-liesse) ne disposent pas encore du droit légal de grève et ne peuvent donc pas exercé ce type de pression.

La CSN détient maintenant un très solide mandat parmi ses membres pour exercer cette grève de 24 heures le vendredi 8 juillet. Les syndiqué-es qui se sont déjà prononcés sont employés aux hôtels le Regency Hyatt, le Reine Elizabeth, le Centre Sheraton, l’Omni, le Ritz Carlton, le Holiday Inn Sinomonde, le Crowne Plaza, le Ruby Foo’s, le Gouverneurs Place Dupuis, le Maritime Plaza, le Royal Versailles, le Delta centre-ville, le Bonaventure Hilton, le Nouvel Hotel, le Quality Suites Pointe-Claire, et le Quality Inn du Parc.

« Il faut que ça se mette à bouger aux tables de négociation », affirme Jean Lortie, président de la Fédération du commerce de la CSN. « Nos membres souhaitent que les nombreux visiteurs qui séjournent présentement ou qui séjourneront à Montréal ne subissent pas les inconvénients d’un arrêt de travail et continuent de recevoir un service cinq étoiles comme elles et ils ont l’habitude de dispenser. »

Rappelons que la négociation coordonnée qui se déroule dans le secteur hôtellerie et loisirs de la CSN touche 40 hôtels au Québec dont le personnel est syndiqué à la CSN pour 7000 membres. De ce nombre, près de 4000 travailleuses et travailleurs sont regroupés dans 22 hôtels dans la région de Montréal sont appelés à se prononcer sur l’opportunité de déclencher une grève de 24 heures.

On sait que des événements importants se déroulent présentement dans la métropole et les employeurs doivent être conscients des inconvénients qui peuvent affecter leur clientèle à l’occasion d’un débrayage. La plupart des syndicats de l’hôtellerie et des loisirs de la CSN du grand Montréal ont acquis le droit légal de grève le 1er juillet.

Les demandes communes des syndicats visés portent sur la sous-traitance, la retraite, l’assurance collective, la charge de travail, les vacances, les primes et salaires, l’arbitrage de griefs, les congés maladie et l’échéance des conventions à une même date.

Le secteur hôtellerie et loisirs de la Fédération du commerce de la CSN regroupe plus de 9 000 membres à travers le Québec, notamment dans la région de la Capitale nationale, incluant Charlevoix, le Saguenay-Lac-St-Jean, l’Estrie, Mont-Tremblant et l’Outaouais, en plus du grand Montréal métropolitain.

La Fédération du commerce regroupe, quant à elle, plus de 35 000 membres à travers le Québec.

La CSN a franchi le cap historique des 300 000 membres parmi ses syndicats affiliés.

Source : CSN – 5 juillet 2005

Renseignements : Yvan Sinotte, Information CSN 514 979-6338