Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Portail solidaire

Documents

Boutique CSN

Formation

Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • LGBT+
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité

    Services

    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Portail Solidaire
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    • Faire front
    • 8 mars
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • 1er mai
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • Agis pour que ça cesse
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • L'information, un bien public
    • Assurance médicaments
    • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
    • Vraiment public
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    • Archives numériques
    • États financiers
    • Procès verbaux
    • Recherche et analyse
    • Conseil confédéral
    • Mémoires
    • Catalogue Koha (PôleDoc)
    • Publications CSN
    • Le Point syndical
    • Statuts et règlements
    • Code de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Déclaration de principe
    • Tous les documents

Recherche

  • 12 novembre 2003

Colloque CSN sur la santé mentale au travail

Colloque CSN sur la santé mentale au travail

« S’équiper pour pas capoter »

La CSN tiendra un colloque sur la santé mentale au travail, les 13 et 14 novembre, à Québec, à l’hôtel Holiday Inn Select Centre-Ville Québec, 395 rue de la Couronne. Depuis des années, et particulièrement depuis cinq ans, les syndicats CSN, autant dans le secteur privé que dans le secteur public, sont particulièrement préoccupés par cette question.

Ce colloque, auquel plus de 400 personnes participeront, permettra de faire le point sur l’état actuel des recherches concernant les problèmes de la santé mentale au travail et sur les approches avancées pour tenter d’y remédier. Un portrait parcellaire des facteurs de risque dans les milieux de travail effectué par la CSN indique que la nature, les conditions et la gestion du travail comportent tous des facteurs de risque pour la santé mentale.

« Les syndicats cherchent à s’informer et à s’outiller pour modifier leur milieu de travail », souligne le vice-président de la CSN, Roger Valois. « Aujourd’hui, ajoute-t-il, on fait de l’escalade en toute sécurité. C’est le travail qui est devenu un sport extrême. Ce n’est pas normal. »

Intitulé « S’équiper pour pas capoter », le colloque s’inscrit dans une démarche entreprise par la CSN d’aider les syndicats à s’équiper pour déterminer les facteurs de risque et pour mieux les contrôler ou les éliminer. La CSN a d’ailleurs mis à la disposition des syndicats un modèle de démarche à suivre pour trouver les facteurs de risque, revoir l’organisation du travail et assurer le développement d’un sentiment de responsabilité collective et individuelle.

Les femmes plus touchées que les hommes

Jeudi matin, au colloque, Mme Renée Bourbonnais, épidémiologiste de l’Université Laval, fera le point sur les causes de la détérioration de la santé mentale au travail. Suivra ensuite un exposé de Mme Karen Messing, de l’UQAM, sur les raisons qui font que les femmes sont plus touchées que les hommes et sur les stratégies qu’elles utilisent pour améliorer leurs conditions de travail.

Les milieux de travail déjà à l’œuvre

Dans l’après-midi, se tiendront quatre ateliers portant sur des expériences en cours, l’implantation de réseaux d’entraide et sur le traitement des demandes d’indemnisation en santé mentale à la CSST.  

Les solutions en santé mentale : du chemin à faire

Vendredi matin, il y aura un exposé sur les conditions d’implantation des solutions qui sera suivi d’une table ronde au cours de laquelle il sera question de l’impact des fusions d’établissements sur la santé mentale, de la lenteur des employeurs à réagir et des problèmes de santé mentale liés à l’organisation du travail.

La présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, prononcera le mot de clôture du colloque à 12 h 30. Le programme du colloque est disponible sur le site internet de la CSN (https://www.csn.qc.ca) à l’onglet Priorité 2003-2004, santé mentale.


Source : CSN  – 12-11-2003

Pour renseignements : Maroussia Kishka, Service des communications de la CSN Téléphone: (514) 598-2152 ou cellulaire (514) 349-1300

   


  • Dossier(s)
  • Sujet(s)
  • Région(s)
  • Source(s)
  • Pour information
  • CSN - Information
Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

Articles récents

Un Canada fort, mais pas à n’importe quel prix

Un Canada fort, mais pas à n’importe quel prix

257 personnes ont péri au travail en 2025

257 personnes ont péri au travail en 2025

Grève imminente dans deux résidences privées pour aîné-es

Grève imminente dans deux résidences privées pour aîné-es

Les employé-es d’entretien de la STM votent en faveur de la recommandation du médiateur

Les employé-es d’entretien de la STM votent en faveur de la recommandation du médiateur

Chirurgies au privé – Vers une explosion des coûts pour le système

Chirurgies au privé – Vers une explosion des coûts pour le système

Le bacon d'Olymel de plus en plus fabriqué en Ontario : des TET mis au chômage!

Le bacon d'Olymel de plus en plus fabriqué en Ontario : des TET mis au chômage!

Metro utilise des briseurs de grève, conclut le ministère du Travail

Metro utilise des briseurs de grève, conclut le ministère du Travail

Entente de principe acceptée chez Autobus des Érables

Entente de principe acceptée chez Autobus des Érables

Toutes les actualités

Le Point syndical  hiver 2026

Version PDF | Version web

Boycott Amazon

Infolettre CSN

Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement