Au terme d’une négociation qui aura duré plus de 10 mois, les travailleuses de l’Accompagnement des femmes immigrantes de l’Outaouais (AFIO) ont signé mardi leur toute première convention collective, une étape majeure dans l’amélioration des conditions et des relations de travail.
« Cette convention collective est une victoire de la persévérance et de la dignité. Celles qui accompagnent les femmes immigrantes de l’Outaouais ont fait respecter leurs droits, et cette lutte symbolique ouvre la voie à celles qui viendront après nous », affirme la déléguée syndicale Aïcha Assétou Koné.
« Cette négociation ne s’est pas faite sans heurts, et les syndiquées ont fait preuve de beaucoup de courage. Elles méritent le plus grand respect. Il reste encore du travail à accomplir pour établir des relations et un climat de travail sains, pour le bien-être de toutes », souligne le vice-président de la Fédération des professionnèles, Ryan W. Moon.
Des avancées notables
La convention collective permet d’introduire une structure salariale, une protection contre la sous-traitance et tient compte de l’ancienneté dans l’octroi des postes. Les travailleuses ont également obtenu des gains sur le plan des congés parentaux et des vacances.
« Cette convention collective démontre toute l’utilité d’un syndicat : avec l’appui de la CSN, les travailleuses se sont donné les moyens d’améliorer le climat de travail. C’est une belle victoire pour elles », a déclaré le président du Conseil central des syndicats nationaux de l’Outaouais, Alfonso Ibarra Ramirez.
À propos
Fondé en 1919 par l’association ouvrière de Hull, le Conseil central des syndicats nationaux de l’Outaouais (CCSNO–CSN) regroupe maintenant plus de 12 000 travailleuses et travailleurs répartis dans quelque 70 syndicats affiliés, provenant de huit fédérations qui couvrent l’ensemble des secteurs d’activité de la région. La Fédération des professionnèles est née en 1964.
La FP compte un des plus larges éventails de professions. Elle regroupe plus de 8 000 professionnèles œuvrant majoritairement dans la santé et les services sociaux ainsi que dans les secteurs des organismes gouvernementaux, des sociétés d’État, de l’éducation, de l’aide juridique, des médecines non conventionnelles, des organismes communautaires et des professionnèles autonomes.