Réunis en assemblée générale, les syndiqué-es de la Charcuterie L. Fortin, se sont prononcés à plus de 90% en faveur de l’entente de principes intervenue le 11 juin dernier.

Le contrat de travail de ces 60 salarié-es, membres du Syndicat des travailleurs et travailleuses de la Charcuterie L. Fortin, affilié à la Fédération du commerce de la CSN, est d’une durée de 5 ans. Il prévoit des augmentations de salaires totalisant 10,2%.

Autres gains Les travailleuses et travailleurs enregistrent également des gains aux chapitres des vacances; des droits syndicaux; de la protection de l’emploi; de la formation; des congés sociaux. Ainsi, au chapitre des vacances, les syndiqué-es auront droit à une 5ième semaine de vacances après dix-sept (17) années de service. Avant l’entente, cette cinquième semaine n’était pas accordée avant 20 années de service.

Régime de retraite Les travailleuses et les travailleurs ont obtenu l’instauration d’un régime de retraite (REER) qui entrera en vigueur à compter de 2013.