Francine Lévesque a été élue aujourd’hui, par acclamation, à la 1re vice-présidence de la CSN lors du conseil confédéral qui se déroule à Québec. À ce titre, elle sera notamment responsable de la coordination des négociations dans le secteur public pour les quatre fédérations que la CSN compte dans ce secteur. Elle mènera également des travaux avec les fédérations du secteur privé en ce qui a trait aux grands enjeux de négociation. Sa vaste expérience au sein de la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS-CSN) fait d’elle une personne des plus qualifiées pour remplir le rôle dévolu à cette fonction.
« Le monde du travail est de plus en plus complexe ainsi que les défis que nous devons relever pour répondre aux aspirations de nos membres. J’entends bien faire en sorte que nous puissions être aux premières loges pour intervenir sur des questions aussi cruciales que l’avenir des régimes de retraite, la réorganisation du travail ou encore les disparités de traitement. Notre histoire nous le dicte, c’est sans relâche qu’il faut agir pour parvenir à améliorer les conditions de travail des travailleuses et des travailleurs, qu’ils soient ou non syndiqués », d’affirmer Francine Lévesque.
Présidente de la FSSS-CSN depuis février 2007, elle y a assumé, lors des dernières négociations du secteur public, le rôle de coordonnatrice de la négociation regroupée des quatre secteurs autonomes (catégories d’emploi) de sa fédération. Elle était aussi responsable de la réflexion sur la vie syndicale et coresponsable de la campagne de la FSSS pour la valorisation, la promotion et la préservation des services publics. Avant d’en être la présidente, elle fut élue vice-présidente responsable à la condition féminine en décembre1990. Elle a notamment été responsable politique du dossier de l’équité salariale pour la fédération et responsable des dossiers relatifs à la politique de la santé et des services sociaux. Elle participe aux travaux du groupe de travail CSN en santé et en services sociaux depuis de nombreuses années.
Elle est aussi membre du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’hôpital Maisonneuve-Rosemont-CSN, dont elle a été présidente de 1985 à 1990, après avoir participé à sa fondation et à son organisation en 1985. Elle y détient d’ailleurs toujours son emploi d’agente administrative au service de l’accueil. C’est en 1977 qu’elle a obtenu un emploi dans cet établissement.
Élu aujourd’hui, par acclamation, au conseil confédéral qui se déroule à Québec, Jacques Létourneau devient le 15e président de la CSN. Il entend assurer dans la continuité la réalisation des mandats donnés par le 63e Congrès qui s’est tenu en mai 2011. L’action de la CSN sera évidemment guidée par la nouvelle donne politique au Québec ainsi que concentrée sur le renouveau du syndicalisme, qui nécessite, au premier chef, que dans notre organisation nous puissions revoir la structuration de nos services aux syndicats.
« Malheureusement, les discours des partis invitant à faire de la politique autrement n’ont pas tenu la route longtemps. Vite, trop vite, la politique partisane a pris le dessus. Si nous prenons acte de l’élection d’un gouvernement minoritaire, force est de constater que la prochaine joute électorale imposera aux partis plus progressistes de mener les discussions nécessaires pour obtenir des résultats plus probants afin de soutenir avec aplomb des politiques favorisant le bien commun », de soutenir le nouveau président de la CSN.
Pour la CSN, il est urgent de mettre en avant certaines priorités, dont un revenu décent pour tous, des emplois de qualité, une politique industrielle structurante et axée sur un réel développement durable, une fiscalité plus progressive et équitable, et des règles de gouvernance pour éradiquer la collusion et la corruption. « Évidemment, nous n’attendrons pas la prochaine élection pour débattre de ces questions avec nos membres et avec le gouvernement, car nous estimons que retarder les avancées sur celles-ci ne ferait que fragiliser le Québec, les Québécoises et les Québécois, de dire Jacques Létourneau. Nous nous sommes toujours opposés aux politiques néolibérales. Les situations dramatiques dans lesquelles elles ont fait plonger les populations de nombreux pays démontrent avec plus d’acuité l’obligation de revoir les politiques et les règles économiques mises en avant par ceux qui nous gouvernent. Des mobilisations sociales et syndicales seront nécessaires pour faire en sorte que le Québec n’emprunte pas le chemin de la droite. »
Renouveau du syndicalisme La CSN a maintenant 91 ans. Si, comme organisation syndicale, elle a su parvenir à cette longévité remarquable, c’est que durant toutes ces années, elle a su adapter autant ses structures que ses services. Mais vient toujours un moment où un tel exercice de restructuration doit se poser avec plus de profondeur.
« Les modifications dans la diversité des secteurs, de la taille des entreprises et des statuts d’emploi, la judiciarisation des relations de travail, etc., sont autant d’éléments qui nous amènent à vouloir imaginer le syndicalisme de demain. Pour y parvenir, nous voulons en collaboration avec nos syndicats, les salarié-es et les élu-es du mouvement ouvrir un chantier qui nous permettra de redéfinir notre façon de donner nos services avec l’objectif de renforcer notre action syndicale. Le syndicalisme demeure un outil essentiel dans la quête d’une société plus juste. Des discussions ont déjà cours et nous espérons atterrir sur des changements concrets dans les prochains mois », de préciser Jacques Létourneau.
Jacques Létourneau a milité à l’Association nationale des étudiants et des étudiantes du Québec dans les années 80, puis comme président du Syndicat des travailleuses et des travailleurs de l’hôpital Charles-Lemoyne de 1991 à 1993. Par la suite, il a été élu secrétaire général du Conseil central du Montréal métropolitain, fonction qu’il occupera de 1993 à 2004. En 2004, il est nommé comme adjoint au comité exécutif de la CSN où il aura la responsabilité du développement des affaires internationales. En 2011, lors du 63e Congrès de la CSN, il a été élu, par acclamation, 1er vice-président.
La CSN est une organisation syndicale composée de près de 2000 syndicats. Elle regroupe plus de 300 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec.