L’équité salariale dans le secteur public : Nous sommes prêts !

Profitant du début des travaux de la 37e législature de l’Assemblée nationale du Québec, près d’un millier de militantes et de militants de l’intersyndicale en équité salariale, composée de la CSN, de la CSQ, de la FIIQ, de la FTQ et du SFPQ, se sont rassemblés devant l’Hôtel du Parlement afin de rappeler au nouveau gouvernement ses engagements en matière d’équité salariale pour le secteur public.

Pour les porte-parole des cinq organisations syndicales, il est impératif d’accélérer la cadence des discussions afin d’en arriver à un règlement satisfaisant, et ce, dans les plus brefs délais. « Depuis mai 2001, un travail colossal a été effectué dans le but d’en arriver à un règlement négocié avec le gouvernement. Nous en sommes maintenant au dernier droit. Le gouvernement doit démontrer sa volonté politique de régler ce dossier », ont indiqué les porte-parole.

Pour illustrer le chemin parcouru depuis le début des travaux sur l’équité salariale, les militantes et les militants de l’intersyndicale se sont livrés à une joute amicale prenant la forme d’une course à obstacles. Rappelons que depuis mai 2001, les travaux menés conjointement par l’intersyndicale et le Conseil du trésor ont permis de franchir de nombreuses étapes devant nous conduire vers l’atteinte de l’équité salariale dans le secteur public. D’abord, les catégories d’emplois et leur prédominance sexuelle ont été déterminées. Puis, un plan d’évaluation et un questionnaire permettant d’évaluer chacun des emplois a été convenu. Par la suite, de juin à octobre 2002, pas moins de 10 000 enquêtes ont été réalisées dans les différents milieux de travail. Enfin, depuis l’automne 2002, l’intersyndicale a compilé les résultats des enquêtes, évalué et validé les catégories d’emplois et déposé à la partie patronale le résultat de la très grande majorité de ses évaluations.

Le dernier droit de cette négociation consiste à s’entendre avec le Conseil du trésor sur les évaluations des catégories d’emplois, la pondération, l’estimation des écarts et les modalités de versement des paiements. À cet égard, l’intersyndicale est en attente depuis plusieurs semaines d’une proposition que doit lui soumettre le Conseil du trésor. « Nous avons pris acte de la décision de la présidente du Conseil du trésor d’attendre le dépôt du premier budget libéral avant d’enclencher véritablement la dernière étape des discussions. Cependant, pour les membres de l’intersyndicale, il n’est plus question de reporter indéfiniment l’échéance des travaux en cours. Le gouvernement doit respecter ses engagements et entreprendre la dernière étape de cette négociation. De notre côté, NOUS SOMMES PRÊTS! », ont fait valoir les porte-parole de l’intersyndicale.

Source : CSN – CSQ – FIIQ – FTQ – SFPQ – 03-06-2003

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