Outaouais

Les employé-es de la municipalité de Cantley renouvellent leur convention collective

Le Syndicat des employés(ées) de la municipalité de Cantley (CSN) vient de signer le renouvellement de la convention collective. C’est en assemblée générale que les salarié-es syndiqué-es à la FEESP – CSN ont adopté à plus de 66 % l’entente de principe intervenue entre les parties.

D’une durée de 4 ans, du 1er janvier 2007 au 31 décembre 2010, le contrat de travail de ces syndiqué-es prévoit des augmentations de salaire totalisant 10 % dont une rétroactivité de 2,5 % à compter du 1er janvier 2007 et un autre 2,5 % à compter du 1er janvier 2008.

Autres gains

Les employé-es enregistrent également des gains, entre autres, aux chapitres des avantages sociaux, du régime de retraite et des vacances. Ainsi, la contribution de l’employeur au régime de retraite passera de 6 % en 2007 à 6,75 % en 2010.

De leur côté, après 18 mois de service, les salarié-es à statut précaire auront dorénavant 12 % ajoutés à chacune de leurs paies pour tenir compte des avantages sociaux.

Au chapitre des vacances, les syndiqué-es auront droit à 26 jours de congé après 17 années de service, et à 28 jours après 21 années de service. À cela, s’ajoute un jour de congé pour déménagement.

Appelé à commenter, le président du syndicat, Jean St-Arneault, a déclaré : « Nous avons atteint nos objectifs de négociation, et cela, grâce à la solidarité des membres du syndicat. Nous avons raison d’être fiers des résultats de la négociation. »

Source : CSN – 26 février 2008

Pour renseignements : Éric Forget, conseiller syndical de la FEESP – CSN, tél. : 819-643-4779 Alain Archambault, conseiller syndical du Conseil central de l’Outaouais ( CSN ), cell. : 819-360-8753