Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

Cimetière Notre-Dame-des-Neiges

Manifestation et négociation !

  • 10 Juin 2009

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

  • De midi à 13 h, aujourd’hui, une vingtaine d’employé-es de bureau du cimetière Notre-Dame-des-Neiges (CSN), à Montréal, exprimeront leur appui à leur comité de négociation et à leurs revendications en manifestant devant les bureaux du ministère du Travail du Québec, au 35, rue Port-Royal Est à Montréal. C’est là que les parties syndicale et patronale doivent participer à compter d’aujourd’hui à trois jours de négociation en vue du renouvellement de la convention collective, en présence d’une conciliatrice.

De midi à 13 h, aujourd’hui, une vingtaine d’employé-es de bureau du cimetière Notre-Dame-des-Neiges (CSN), à Montréal, exprimeront leur appui à leur comité de négociation et à leurs revendications en manifestant devant les bureaux du ministère du Travail du Québec, au 35, rue Port-Royal Est à Montréal. C’est là que les parties syndicale et patronale doivent participer à compter d’aujourd’hui à trois jours de négociation en vue du renouvellement de la convention collective, en présence d’une conciliatrice. Enjeux Le syndicat reproche à l’employeur de vouloir sabrer dans les conditions de travail existantes. Celui-ci cherche, entre autres, à rendre les horaires de travail plus flexibles, allant jusqu’à une plage horaire de sept jours. Cela aurait un effet néfaste sur la conciliation famille-travail. De plus, l’employeur ne veut pas respecter l’ancienneté dans l’octroi des postes et dans l’ordre des mises à pied. En demande sur plusieurs autres clauses de la convention collective, la partie patronale veut aussi diminuer la commission des conseillers aux préarrangements. Ce groupe d’employé-es veut notamment atteindre l’équité de traitement avec leurs confrères cols bleus. Pensons, entre autres, à l’obtention d’une meilleure sécurité d’emploi et la création d’un véritable régime de retraite. La convention collective des 29 salarié-es de bureau est échue depuis le 31 décembre. Rappel des faits En février, les membres du syndicat avaient été unanimes à rejeter, à scrutin secret, le projet de convention collective de leur employeur. Le 20 mai, le comité exécutif syndical a obtenu un mandat de recourir à la grève au moment jugé opportun dans une proportion de 95 %. Les syndiqué-es ont débrayé une première fois quelques heures, le lundi après-midi 1er juin. Mécontents de leur employeur lors des négociations du 3 juin, ils ont à  nouveau dressé les piquets de grève, mais pour une période de trois jours, les 5, 6 et 7 juin. Les salarié-es ont aussi distribué des tracts sur les enjeux de cette négociation lors de la commémoration du 180e anniversaire de bénédiction et de célébration de la messe dans la basilique Notre-Dame, le dimanche 7 juin. Rappelons qu’au terme d’une longue négociation et d’un lock-out de 17 semaines, les 130 cols bleus (CSN) du cimetière avaient voté, à scrutin secret, en novembre 2007, en faveur d’un contrat de travail comprenant de nombreux avantages.

Pour information : Michel Crête, CSN–Information, Bureau : 514 598-2454, ou cell. : 514 703-0775.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant