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novembre 2002 – Normes du travail : La CSN accueille avec satisfaction le dépôt du projet de loi

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SOUTENONS LES TRAVAILLEUSES ET LES TRAVAILLEURS DE ROLLS-ROYCE

Les 530 travailleuses et travailleurs de Rolls- Royce Canada, à Montréal, ont été mis en lockout le 15 mars dernier. Démontrons à Rolls-Royce Canada qu’en attaquant ses 530 salarié-es, c’est à un mouvement fort de ses 1 600 syndicats regroupant 325 000 membres qu’elle s’en prend ! Les personnes qui le souhaitent peuvent faire un don en ligne qui sera utilisé exclusivement pour soutenir la lutte des travailleuses et des travailleurs de Rolls-Royce Canada.

novembre 2002 – Normes du travail : La CSN accueille avec satisfaction le dépôt du projet de loi

Normes du travail

La CSN accueille avec satisfaction le dépôt du projet de loi

La CSN se réjouit du dépôt du projet de loi sur la révision des normes du travail. Pour la présidente Claudette Carbonneau, il s’agit d’un projet de loi fort attendu. « Nous attendions cette révision depuis longtemps. Nous nous réjouissons particulièrement des dispositions visant à introduire dans la loi une définition du harcèlement psychologique et un droit pour les salariées de bénéficier d’un milieu de travail exempt de harcèlement psychologique. L’obligation faite aux employeurs de prendre les moyens pour assurer un tel milieu et la possibilité d’un recours pour les salariés constituent des avancées significatives », a-t-elle commenté aujourd’hui.

La présidente de la CSN se dit particulièrement heureuse des mesures visant à élargir la portée de la loi à des groupes de salariés comme les travailleuses et les travailleurs agricoles, les gardiennes et les gardiens de personnes et les domestiques qui résident chez leur employeur. Elle accueille avec satisfaction les dispositions pour favoriser la conciliation travail-famille, particulièrement celles visant à fixer une limite des heures travaillées à 50 heures-semaine. Les mesures visant à garantir la protection des travailleuses et travailleurs qui prennent soin d’enfants ou de parents âgés, malades ou handicapés constituent également un pas en avant. « Nous souhaitons cependant être entendus en commission parlementaire pour bonifier certains aspects du projet de loi », conclut la présidente Claudette Carbonneau.

La CSN entend poursuivre le débat sur plusieurs questions dont celle de la précarité d’emploi.

(Source: CSN 07-11-2002 — Renseignements: Michelle Filteau, 514-598-2155)

   


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