C’est sur le thème Priorités locales, contexte mondial ; réinventons notre rapport de forceque s’est ouvert ce matin le XIIe Colloque Gérard-Picard. Plus de 300 travailleuses et travailleurs issus de syndicats de la CSN sont invités à réfléchir, aujourd’hui et demain, aux moyens de réinventer le rapport de force dans un contexte de mondialisation des marchés. Trois pistes de réflexion seront particulièrement développées, soit l’accès à l’information, la création d’alliances et l’importance d’innover.
Contexte mondial Pour Jacques Létourneau, président de la CSN, les questions soulevées à ce colloque sont essentielles. « Il est primordial en tant qu’organisation syndicale que nous réinventions notre rapport de force pour permettre à nos membres de continuer à améliorer leurs conditions de travail, et ce, même si le profil des employeurs change. Aujourd’hui, le fait que nous négocions souvent avec des multinationales teinte les relations de travail et nous force à repenser nos stratégies. »
De nombreux facteurs influencent de nos jours le rapport de force des syndicats : que ce soit la montée en flèche du néolibéralisme, la percée de l’individualisme au détriment de la solidarité collective, la globalisation des marchés ou les accords de libre-échange, pour ne nommer que ceux-là. « La concentration d’entreprises dans un secteur d’activité, la présence de méga-entreprises internationales et l’évolution rapide des technologies mettent encore plus de pression sur les syndicats. Ces derniers doivent prendre leur place dans cette nouvelle réalité, car ce sont les questions de conditions de travail, de rémunération et d’emploi qui sont en jeu. Nous devons nous assurer d’une meilleure répartition de la richesse », précise Jacques Létourneau.
Solidarité internationale « Une des clés pour faire face à cette nouvelle réalité passe par une plus grande solidarité syndicale internationale, soutient Jacques Létourneau. Qu’en est-il des conditions de travail en Europe, aux États-Unis, au Brésil et en Chine ? Comment les syndicats s’organisent-ils dans ces pays ? Voilà des questions qui nous intéressent, car connaître la réalité des syndicats à l’étranger, créer des alliances avec eux tout en innovant, sont des conditions essentielles afin de réinventer notre rapport de force. »
Les journalistes sont invités à assister au colloque qui se déroulera les 21 et 22 novembre 2012 à l’hôtel Delta de Trois-Rivières.
Voici l’horaire des présentations :
MERCREDI 21 NOVEMBRE 2012
10 h Mot d’ouverture de Francine Lévesque, vice-présidente de la CSN
10 h 20 Réinventer notre rapport de force; constats et pistes de solutions
Les effets de la mondialisation sur les négociations
Gilles Lamoureux, conseiller syndical au Service des relations du travail de la CSN, Soutien à la négociation
Accéder à l’information pour mieux agir en négociation Jean Charest, professeur titulaire et directeur à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal
Comment reprendre un rapport de force à l’aide des coalitions? Mélanie Dufour-Poirier, professeure adjointe à l’École de relations industrielles de l’Université de Montréal
13 h 30 Expériences syndicales Table ronde animée par Nathalie Guay, adjointe au comité exécutif, avec des représentants de syndicats CSN : Pierre Morel (STT de Maxi Galeries Lac-Saint-Jean Alma – CSN) Marc Laviolette (Syndicat national des travailleurs des produits chimiques de Valleyfield – CSN) Frédéric Murphy (Syndicat des travailleurs de l’information de La Presse (CSN)) Yvon Godin (vice-président Fédération des employées et employés de services publics – CSN, représentant du Secteur transport scolaire)
14 h 30 Les enjeux de la rémunération
Tendances lourdes dans les stratégies de rémunération Michel Tremblay, titulaire à la Chaire de commerce Omer-DeSerres; professeur titulaire au Service de l’enseignement de la gestion des ressources humaines
L’influence de la rémunération variable chez Desjardins Diane David, secrétaire générale de la Fédération du commerce CSN
15 h 45 La situation internationale États-Unis Claude Rioux, chercheur associé au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
Europe Philippe Pochet, directeur général de l’Institut syndical européen (ETUI) et chargé de cours invité à l’Université catholique de Louvain (UCL) et au Collège d’Europe
Brésil Claude Rioux, chercheur associé au Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
Chine Loïc Tassé, politicologue, spécialiste de la Chine et de l’Asie
JEUDI 22 NOVEMBRE 2012
9 h La transparence des entreprises L’expérience européenne Philippe Pochet, directeur général de l’Institut syndical européen (ETUI) et chargé de cours invité à l’Université catholique de Louvain (UCL) et au Collège d’Europe
La transparence économique : utilité et défis Claude Dorion, directeur général de MCE Conseils
Programme de partage des profits Richard Lahaye, président, Les Forges de Sorel Cie
10 h 45 Contact avec des syndicats belges : cas vécus à la Fédération de l’industrie manufacturière Sylvain Grenier, Syndicat des travailleuses et travailleurs de N.M.F. – CSN François Morin, Syndicat national des employé(e)s de Kronos Canada (CSN) François Enault, coordonnateur de la Fédération de l’industrie manufacturière – CSN
11 h 30 Innover pour améliorer le rapport de force : L’abécédaire de l’innovation syndicale Gregor Murray, Chaire de recherche du Canada, École de relations industrielles, Université de Montréal et directeur du Centre de recherche interuniversitaire sur la mondialisation et le travail (CRIMT)
13 h 30 Perspectives Table ronde composée des présidents et d’une vice-présidente de fédérations animée par Marcel G. Pepin Serge Fournier, président de la Fédération du commerce Alain Lampron, président de la Fédération de l’industrie manufacturière Nina Ouellette, vice-présidente de la Fédération nationale des communications Aldo Paolinelli, président de la CSN-Construction Denis Marcoux, président de la Fédération des employées et employés de services publics
15 h Mot de clôture de Jacques Létourneau, président de la CSN