Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

Mémoire conjoint CSD - CSN - CSQ - FTQ déposé à la Commission nationale d'examen sur l'assurance-emploi

Trois représentants des centrales syndicales se font entendre à Gatineau

  • 9 Sep 2013

—
Articles récents

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le gouvernement doit agir  pour les travailleuses et les travailleurs

Le gouvernement doit agir pour les travailleuses et les travailleurs

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

  • À l'occasion des audiences de la Commission nationale d'examen sur l'assurance-emploi, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Conseil central des syndicats nationaux de l'Outaouais (CSN) et la Fédération des travailleuses et des travailleurs du Québec (FTQ) ont présenté, par le biais d'un mémoire conjoint, un ensemble de propositions pour que le régime retrouve sa vocation d'origine en protégeant efficacement les travailleuses et les travailleurs victimes du chômage. La Commission a été mise sur pied dans le sillage de la réforme de l'assurance-emploi du gouvernement Harper, décriée par une large coalition de syndicats et d'organismes. Cette réforme aura pour conséquence d'accentuer l'insécurité et la précarité sur le marché du travail, en plus de frapper de plein fouet certaines industries.

À l’occasion des audiences de la Commission nationale d’examen sur l’assurance-emploi, la Centrale des syndicats du Québec (CSQ), le Conseil central des syndicats nationaux de l’Outaouais (CSN) et la Fédération des travailleuses et des travailleurs du Québec (FTQ) ont présenté, par le biais d’un mémoire conjoint, un ensemble de propositions pour que le régime retrouve sa vocation d’origine en protégeant efficacement les travailleuses et les travailleurs victimes du chômage. La Commission a été mise sur pied dans le sillage de la réforme de l’assurance-emploi du gouvernement Harper, décriée par une large coalition de syndicats et d’organismes. Cette réforme aura pour conséquence d’accentuer l’insécurité et la précarité sur le marché du travail, en plus de frapper de plein fouet certaines industries. « Au fil des ans, les règles d’admissibilité à l’assurance-emploi ont été considérablement durcies, la durée des prestations diminuée et le taux de remplacement du revenu abaissé. Résultat : de moins en moins de chômeuses et de chômeurs y sont admissibles, et lorsqu’ils y ont droit, c’est pour une plus courte durée et pour des montants réduits. Ce n’est pas acceptable », a affirmé en marge de l’audience François Vaudreuil, président de la Centrale des syndicats démocratiques (CSD). L’Outaouais n’est pas épargné par le chômage Dans la région de l’Outaouais, le taux de chômage se situe en dessous de la moyenne québécoise. Cependant, ce chiffre cache des taux beaucoup plus importants dans au moins deux MRC, soit celle du Pontiac avec un taux de 11 % et celle de la vallée de la Gatineau avec un taux dépassant les 15 %. De plus, au fur et à mesure que se font sentir les mises a pied dans la fonction publique fédérale, le taux de chômage dans la région risque d’augmenter substantiellement », a expliqué Dino Lemay, représentant de la FTQ-Outaouais Bien que certaines régions connaissent une proportion plus importante d’emplois saisonniers, il n’en demeure pas moins que plusieurs secteurs économiques de la région dépendent également de ce type d’emploi. « Les domaines de la construction, du tourisme, du transport scolaire et de l’enseignement sont particulièrement touchés par la contre-réforme du gouvernement conservateur à Ottawa », a souligné Michel Quijada du Conseil central de l’Outaouais. « De plus, la région de l’Outaouais a perdu de nombreux emplois dans l’industrie forestière. Plusieurs travailleurs de ce secteur, au cours des dix dernières années, ont du subir des baisses de salaires importantes, d’autres plus âgés, faute de programmes qui auraient pu leurs venir en aide jusqu’à l’atteinte de la retraite, ont dû se résoudre à vivre des prestations de derniers recours. Dans la construction, le tourisme et le milieu scolaire, pour ne nommer que ces secteurs où se retrouvent des salarié-es occasionnels et à contrat, les travailleurs doivent eux aussi avoir recours à l’assurance-emploi. Si la réforme est maintenue, il sera très difficile d’y recruter ou d’y garder la main-d’œuvre. Quel genre d’emploi un chargé de cours de l’UQO, par exemple, qui doit parfois attendre des semaines avant de voir son contrat renouveler, devra-t-il accepter ? », a ajouté Michel Quijada du Conseil central de l’Outaouais. « Loin de corriger la situation, la réforme des conservateurs va accentuer le problème. La création de trois catégories de prestataires et les obligations différentes de recherche d’emploi en vertu d’une nouvelle définition de l’emploi convenable limiteront encore plus l’accès aux prestations ainsi que leur durée pour des milliers de personnes », a ajouté Pierre Provençal, président du Syndicat du soutien scolaire de l’Outaouais-CSQ. Le gouvernement doit contribuer Les quatre organisations syndicales ont finalement enjoint le gouvernement à prendre ses responsabilités en ce qui a trait au mode de financement du régime, auquel seuls les travailleuses et les travailleurs et les employeurs sont appelés à participer à l’heure actuelle. « En 1990, malgré une vaste opposition, le gouvernement canadien a cessé de participer financièrement au régime. Nous avons toujours dénoncé ce désengagement de l’État et exhortons le gouvernement à assumer de nouveau la part des dépenses qui lui revient », ont finalement déclaré les représentants de la CSD, de la CSN, de la CSQ et de la FTQ en concluant : « Si le gouvernement fédéral persiste et signe dans son entreprise de réduction des droits des chômeuses et des chômeurs et refuse de bonifier le régime d’assurance-emploi dans le sens de nos propositions, nous exigerons la création d’un régime québécois d’assurance-chômage, dans la mesure où les paramètres de ce nouveau régime en matière de couverture, de financement et de gouvernance répondent aux revendications de nos organisations. »

Pour information : Conseil central de l'Outaouais Michel Quijada Téléphone 819 360 5717 Ariane Gagné Téléphone : 514 349-1300 ariane.gagne@csn.qc.ca FTQ- Outaouais Dino Lemay Représentant FTQ-Outaouais Téléphone : 819 777 5441 CSQ Carl Allen Téléphone : 514-235-5082 allen.carl@csq.qc.net CSD Jacques Désy Service des communications Téléphone : 514 231-1273 desyj@csd.qc.ca

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant