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Ville de Saint-Georges

Les employés municipaux interpellent le conseil de ville de Saint-Georges

12 mars 2024

Les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs municipaux de la Ville de Saint-Georges–CSN, qui représente les salarié-es du service des loisirs et de la culture, seront présents…

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Bridgestone de Joliette : les membres ratifient l’entente de principe

Bridgestone de Joliette : les membres ratifient l’entente de principe

8 mars 2024

Les travailleuses et travailleurs syndiqués de l’usine Bridgestone de Joliette se sont réunis ce mercredi 6 mars 2024 en assemblée générale afin de se prononcer sur l’entente de…

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Entente de principe pour les travailleuses de la cafétéria du Collège Montmorency

8 mars 2024

Les travailleuses de la cafétéria du Collège Montmorency ont adopté à 86 % l’entente de principe intervenue le 7 mars dernier. La mobilisation exemplaire des travailleuses leur a…

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Le syndicat de Transco accepte l’hypothèse de règlement du conciliateur

7 mars 2024

Réunis en assemblée générale ce matin, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs de Transco–CSN (STTT–CSN) ont accepté à 69,4 %, par voie de scrutin secret, l’hypothèse…

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Université Laval: les chargé-es de cours acceptent l’hypothèse de règlement à 97%

6 mars 2024

Aujourd’hui, les membres du Syndicat des chargées et chargés de cours de l’Université Laval (SCCCUL–CSN) ont accepté dans une proportion de 97 % l’hypothèse de règlement proposée par…

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Préhospitalier : un nouveau plan d’action incomplet

5 mars 2024

Le nouveau plan d’action gouvernemental du système préhospitalier d’urgence au Québec contient plusieurs éléments positifs attendus et revendiqués depuis longtemps par la Fédération de la Santé et des…

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Les employé-es de la SAQ votent la grève à 89 %

2 mars 2024

Les employé-es de la SAQ en ont assez et veulent que les négociations s’accélèrent : après un an de pourparlers improductifs, c’est à 89 % qu’ils ont voté, au…

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Soutien des médias : reconduction d’une mesure qui fait la différence

1 mars 2024

La Fédération nationale des communications et de la culture (FNCC–CSN) salue la reconduction de l’Initiative de journalisme local (IJL) pour trois ans à hauteur de 58,8 M$, mais s’inquiète…

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Éclipse solaire et protection des élèves – la CSN demande des consignes claires

1 mars 2024

« C’est une situation extrêmement particulière, qui demande qu’on prenne des décisions concertées et éclairées. » Le secteur soutien scolaire de la Fédération des employées et employés de services publics…

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Parlement canadien

Assurance médicaments au fédéral : un pas essentiel dans la bonne direction

29 février 2024

La CSD, la CSN, la CSQ et la FTQ accueillent favorablement le dépôt d’un projet de loi sur l’assurance médicaments par le gouvernement fédéral, lequel jette les bases…

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Réformer l’assurance-emploi, ça presse !

29 février 2024

II est grand temps pour le Parti libéral du Canada de tenir sa promesse de 2015, soit celle de réformer l’assurance-emploi. C’est le message que sont venus porter…

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Un gouvernement récidiviste qui se fait remettre à sa place

29 février 2024

Dans une nouvelle décision du Tribunal administratif du travail (TAT), le gouvernement, le ministre de la Santé et des Services sociaux, Christian Dubé et ses négociateurs, sont une…

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Les travailleuses interpellent la ministre de l’Emploi

27 février 2024

En grève générale illimitée depuis le 12 février, les travailleuses de la cafétéria du Collège Montmorency ont profité de la présence de la ministre de l’Emploi dans les murs…

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Les chauffeurs de camion acceptent l’entente de principe

26 février 2024

Les membres du Syndicat des chauffeurs de camion de la Ferme Saint-Zotique–CSN acceptent à l’unanimité l’entente de principe pour le renouvellement de leur convention collective. Le nouveau contrat…

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TÉLUQ : les robots conversationnels en voie de remplacer les tuteurs et les tutrices ?

26 février 2024

Ce sont des robots conversationnels nourris par l’intelligence artificielle (IA) qui peuvent répondre aux questions des personnes étudiantes de sept cours d’administration, de communication, d’éducation, d’environnement, de finance…

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Le Front commun confirme l’adoption de l’entente de principe

23 février 2024

Au terme des consultations menées auprès de 420 000 travailleuses et travailleurs du secteur public, le Front commun confirme aujourd’hui que l’entente intervenue à la table centrale avec…

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Les employés municipaux des loisirs et de la culture adoptent un mandat de GGI

22 février 2024

Réunis en assemblée générale hier, les membres du Syndicat des travailleuses et travailleurs municipaux de la Ville de Saint-Georges–CSN, qui représente les salarié-es du service des loisirs et…

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Les syndicats de la FSSS–CSN entérinent l’entente de principe sectorielle

21 février 2024

Les travailleuses et les travailleurs représentés par la Fédération de la santé et des services sociaux (FSSS–CSN), la plus grande organisation syndicale en santé et services sociaux, ont…

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À Propos de la CSN

Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

   Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
Caroline Senneville
Caroline SennevillePrésidente de la CSN
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