Le rôle du comité confédéral de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG) consiste à conseiller la CSN sur des mesures concrètes qui visent à éliminer toutes les formes de discrimination dont les membres des communautés LGBT+ sont victimes et à voir au respect de leurs droits.
Le guide syndical sur la diversité sexuelle et la pluralité des genres est disponible (FR) ici! (ANG) here!
Francis Boudreault
Conseil central de Lanaudière
Audrey Gaudreault
Conseil central de l’Abitibi-Témiscamingue–Nord-du-Québec
Marie Fournier
Conseil central du Montréal métropolitain
Moe Thibodeau
Fédération des employées et employés de services publics
Auguste Jémus St-Pierre
Fédération des professionnèles
Kiersten van Vliet
Fédération nationale des enseignantes et des enseignants du Québec
On a parfois l’impression que toutes les batailles menées par les personnes membres des minorités sexuelles et de genre (personnes LGBT+) ont été gagnées. Il est vrai que de grandes avancées ont eu lieu dans les dernières décennies, mais le mouvement syndical doit continuer de mettre en lumière les offensives de la droite.
Un accueil réussi des nouveaux membres les incitera à s’impliquer davantage dans la vie syndicale. Une relève bien intégrée assurera la force de votre syndicat.
Le livre « Fierté syndicale » retrace l’histoire des luttes menées par les membres de la diversité sexuelle et de genre dans le mouvement syndical, au Québec et au Canada ainsi que leurs victoire.
Que pouvez-vous faire pour favoriser un climat plus inclusif.
