À l’occasion de la rencontre de 400 experts internationaux sur la norme ISO 26000 relative à la responsabilité sociétale des entreprises, la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau, procèdera au lancement la politique d’approvisionnement responsablede la centrale syndicale, à compter de 17 heures 30 au restaurant Le Parlementaire, situé à l’Hôtel du Parlement à Québec. Mme Carbonneau tient à saluer le travail des organisateurs, le Bureau de normalisation du Québec, le Conseil canadien des normes et le ministère des Relations internationales du Québec, pour cette conférence qui met à l’ordre du jour la responsabilité sociale des entreprises et des organisations. « Il est temps que se développent enfin des connaissances, des outils et des normes. Nous croyons que ce type d’initiative, fruit d’un consensus entre un ensemble d’acteurs incluant des représentants des gouvernements, des consommateurs, des syndicats, des entreprises et des ONG, est une preuve qu’il est possible d’innover et d’avancer des solutions collectives pour viser un développement responsable et durable de nos sociétés », d’affirmer la dirigeante syndicale. À travers son histoire, la CSN a été active sur les fronts syndical et social. Pour la présidente Claudette Carbonneau, le temps est venu de mieux articuler ces deux fronts. « Les enjeux qui touchent les collectivités doivent trouver écho sur les lieux de travail. Une entreprise n’est pas coupée du milieu social dans lequel elle opère. Elle a des responsabilités évidentes vis-à-vis les popula¬tions qui l’entourent, par exemple, en matière environnementale. Le syndicat a, quant à lui, le devoir d’agir auprès de l’employeur pour la prise en charge de ces responsabilités. » Engagée sur les questions de développement durable, la CSN fait la promotion depuis plusieurs années de l’action syndicale en environnement, de la consommation respon¬sable et du commerce équitable. Les outils collectifs de la CSN dont la Caisse d’économie solidaire, Fondaction et Bâtirente, ont également investi le champ du développement durable et de la finance socialement responsable. La CSN pose un jalon de plus en adoptant une politique d’approvisionnement responsable (PAR). La centrale a choisi de mettre en avant une telle politique dans le but de promouvoir le respect des droits des travailleurs, d’améliorer la performance environnementale et de favoriser une meilleure transparence de la gestion, tant pour elle-même, que pour ses fournisseurs et sous-traitants. « Si chaque entreprise adopte une politique d’approvisionnement responsable, cela aura pour effet de réduire son empreinte écologique. Nous pourrons lutter plus efficacement contre les changements climatiques et la détérioration de l’environnement. » C’est ainsi que la CSN encourage toutes ses organisations affiliées à faire un pas dans cette direction. « La crise actuelle démontre que la croissance des inégalités, la libéralisation, la déréglementation et la privatisation à outrance ne portent pas les germes d’un développement équitable et durable. La question environnementale pose des limites objectives à la croissance économique à tout prix. Le bien-être des personnes et des générations à venir doit être l’objectif premier de notre action. Même avec des limites à la croissance, la richesse existe dans le monde, particulièrement dans des sociétés comme la nôtre. Le principal problème est sa répartition. Voilà le véritable sens du développement durable. Voilà le sens de notre engagement pour l’avenir », de conclure la leader syndicale. La CSN représente plus de 300 000 travailleuses et travailleurs, et ce, tant dans les secteurs privé que public.
