Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

23 mars 2006 – Remboursement de la dette : un débat de société s’impose selon la CSN

  • 23 Mar 2006

—
Articles récents

Un appui aux travailleurs

Un appui aux travailleurs

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

Remboursement de la dette : un débat de société s’impose selon la CSN

La CSN appelle le gouvernement à ouvrir un vaste débat public sur la question de la gestion de la dette au cours de la prochaine année. « Le gouvernement effectue un virage à 180 degrés, alors que le Fonds des générations annoncé aujourd’hui engage la société québécoise pour des années à venir », estime la présidente de la CSN, Claudette Carbonneau. « On nous dore la pilule en laissant miroiter le meilleur des mondes : les exportations d’électricité vont trouver preneurs, les consommateurs n’auront pas à faire face à un choc tarifaire : tout cela tient de la pensée magique ! », d’affirmer Claudette Carbonneau. « Tous les projecteurs sont mis sur la réduction de la dette, subitement devenue la priorité d’un gouvernement qui tente de faire oublier son cadre financier irréaliste et ses promesses farfelues de baisses d’impôt. Ne retombons pas dans le même piège. »

Le gouvernement prévoit des études détaillées concernant deux des nouvelles sources de revenus destinées à garnir le Fonds des générations, soit les redevances sur l’eau et les surplus provenant de la vente d’électricité à l’étranger. « Pourquoi ne pas élargir le débat public et annoncer une commission parlementaire plus large sur la gestion de la dette. Le gouvernement devrait privilégier le consensus plutôt que de mettre tout le monde devant le fait accompli. Plusieurs questions se posent : Y a-t-il urgence à rembourser la dette ? Le Fonds des générations est-il équitable alors que ce n’est pas tout le monde qui se chauffe à l’électricité ? Il y a lieu de s’interroger sur l’impact des nouvelles sources de revenus et sur les modalités d’un éventuel fonds. Les citoyennes et les citoyens du Québec ont leur mot à dire », de poursuivre Claudette Carbonneau.

La présidente de la CSN croit qu’à la faveur de cette consultation, la société québécoise doit se donner un autre rendez-vous et enclencher un débat sur l’équité fiscale entre les entreprises et les particuliers, compte tenu, entre autres, de la propension du gouvernement à capitaliser sur les nouvelles tarifications.

Régime minceur pour presque tous les ministères

Une fois de plus, le gouvernement reste dans la même logique budgétaire alors que des investissements majeurs sont consentis en santé et en éducation, ce qui réjouit la CSN. Toutefois, ceci se fait au détriment de toutes les autres missions de l’État, dont les budgets rétrécissent globalement de 2 dixièmes d’un pour cent. Le budget du Ministère du travail est, à lui seul, coupé de moitié. « Les responsabilités de l’État sont beaucoup plus larges : la famille, la lutte à la pauvreté, l’environnement, l’immigration, etc. Tout cela ne peut être laissé éternellement sur la touche », fait valoir Claudette Carbonneau. La CSN note, par ailleurs, qu’en éducation, les injections d’argent vont aux niveaux primaire, secondaire et universitaire alors que les cégeps demeurent les enfants pauvres.

Une marge de manoeuvre dégagée sur le dos du secteur public

« Après deux ans et trois mois de gel salarial, le gouvernement ne majore la rémunération de ses salarié-es que de 2 % alors que le niveau des dépenses progresse de 3,9 %. C’est insultant pour ces travailleuses et travailleurs qui gagnent 15 % de moins que les autres salarié-es québécois. Quant à l’équité salariale, la CSN réitère sa volonté de conclure un règlement. La majoration de la réserve faite par le gouvernement à cet égard ne traduit pas une volonté d’augmenter les pourcentages de correctif à verser aux catégories féminines, mais reflète plutôt le fait que ces ajustements sont dus depuis le 21 novembre 2001.

« En matière de conciliation famille-travail, à part quelque 12 millions sur trois ans pour les services de garde en milieu scolaire pendant la semaine de relâche, le gouvernement cache mal son manque de volonté d’aller de l’avant dans ce dossier », de dénoncer la présidente de la CSN.

Transport en commun : la balle est dans le camp des entreprises

« Les entreprises relèveront-elles le défi de Kyoto ? Avec une prévision de 4 millions de dollars en dépenses fiscales, le gouvernement semble attendre une réponse bien modeste de la part des entreprises qui décideront de défrayer les coûts du laissez-passer de leurs employé-es », souligne Claudette Carbonneau. La CSN salue les investissements de 1,5 milliard dans les infrastructures et les équipements de transport en commun, mais doute que le remboursement de la taxe sur le carburant aux sociétés de transport soit suffisant pour permettre d’endiguer la hausse des tarifs.

Emplois et régions

Pour la CSN, les 925 millions sur 4 ans visant à soutenir le secteur forestier, dont 44 millions en soutien aux travailleurs, constituent un premier pas appréciable. Cet effort devra cependant être complété, entre autres, par la conclusion d’un programme fédéral pour remplacer le Programme d’aide pour les travailleurs âgées (PATA).

La CSN est finalement très déçue des mesures de développement industriel et régional, alors que les pertes d’emplois dans plusieurs secteurs en difficulté se poursuivent. Ce ne sont pas les 12,5 millions additionnels consacrés au développement des créneaux d’excellence, qui vont sortir les régions de leur léthargie.

« Il s’agit somme toute d’un budget habile, mais qui laisse néanmoins miroiter beaucoup plus qu’il n’est capable de livrer. 290 millions de mesures fiscales et budgétaires, semés à tout vent, c’est bien peu », de conclure la présidente de la CSN.

La Confédération des syndicats nationaux représente plus de 300 000 travailleuses et travailleurs répartis dans tous les secteurs d’activités.


Source : CSN – 23 mars 2006

Pour renseignements : Michelle Filteau, directrice du Service des communications de la CSN, tél : (514) 598-2155

Pour plus d'information, contacter la CSN.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant