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Laurentides

Les employés de la municipalité du Lac-des-Écorces votent pour la grève

Réunis en assemblée générale, les employés de la municipalité du Lac-des-Écorces ont donné, dans une proportion de 93,3 %, le mandat à leur exécutif de déclencher une grève générale au moment jugé opportun et ce, jusqu’à ce qu’un règlement satisfaisant intervienne.

La convention collective des employés est expirée depuis le 31 décembre 2006, soit depuis près de 18 mois. Le litige porte essentiellement sur les salaires. Après avoir conclu une entente de principe prévoyant un réajustement salarial rétroactif pour 2007, suivi de hausses salariales de 2 % en 2008, de 2 % en 2009, de 2.5 % en 2010 et de 3 % en 2011, les porte-parole de la municipalité ont fait volte-face et prétendent maintenant que les ajustements ne devraient s’appliquer qu’en 2008.

Pourtant, en acceptant cette entente de principe, les salariés ont dû renoncer à une part importante de la rétroactivité ainsi qu’aux intérêts sur les sommes dues. Un tel revirement des dirigeants de la municipalité constitue un manque de respect flagrant envers les travailleuses et les travailleurs qui dispensent les services à la population.

Lors de l’assemblée générale, la présidente du syndicat, Madame Lise Lalonde, a été très claire : « Si la municipalité nous force à exercer la grève, c’est 100 % de la rétroactivité et des intérêts que nous allons exiger. Ce n’est pas vrai que nous allons continuer d’être les employés municipaux des Laurentides les moins bien reconnus et les moins bien payés pour notre travail. »

Le Syndicat des travailleuses et travailleurs de la municipalité du Lac-des-Écorces est affilié à la Fédération des employées et employés de services publics (FEESPCSN) et au Conseil central des Laurentides de la CSN.


Source : CSN – 21 mai 2008

Pour renseignements : Lise Lalonde, présidente du syndicat, tél. : 819-585-4600 poste 221 (bureau) Pierre Morabito, conseiller syndical CSN du Conseil central des Laurentides, tél. : 1-800-363-3781 (téléavertisseur)

Pour plus d'information, contacter la CSN.

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