Des négociations intensives, entre les représentants du Syndicat national des employés de l’aluminium de Baie-Comeau (CSN) et ceux d’Alcoa, sont en cours depuis le 1er mars. La direction de l’entreprise semble vouloir profiter du fait que des investissements considérables doivent être consentis pour mettre l’usine à niveau afin qu’elle réponde aux nouvelles normes environnementales. Le renouvellement de la convention collective qui vient à échéance le 31 mai est donc devenu un enjeu crucial.

Les porte-parole d’Alcoa exigent des travailleurs qu’ils renoncent à des emplois de qualité pour les confier à la sous-traitance.

Les syndiqués s’opposent fermement à ces demandes et entendent maintenir les emplois à l’intérieur de l’unité d’accréditation afin que ceux qui détiennent ces emplois profitent du même respect que leurs collègues. Ils l’ont d’ailleurs démontré symboliquement, vendredi dernier, en organisant un dîner collectif au cours duquel leur détermination ne faisait aucun doute.

Pour le syndicat, les enjeux sont les suivants : la modernisation de l’usine, la sécurité d’emploi, la parité salariale avec les autres travailleurs de l’industrie, le régime de retraite, l’obtention de permanence. Le SNEABC compte près de 1 400 membres et est affilié à la Fédération de l’industrie manufacturière de la CSN.