Forum sur la productivité dans la construction

« Le Québec a une performance enviable », déclare Claudette Carbonneau, présidente de la CSN

« Le Québec a une performance enviable dans l’industrie de la construction en termes de productivité et de formation professionnelle. Ce que nous avons entendu depuis deux jours de la part des chercheurs est fort encourageant. Certes, nous pouvons faire mieux. Nous sommes disposés à agir dans ce sens. Si nous sommes respectés, c’est certainement un objectif atteignable. Le respect, ça veut dire, entre autres, moins de précarité, améliorer la stabilité de l’emploi et une réelle implication des travailleurs et de leurs organisations syndicales », a commenté la présidente de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Claudette Carbonneau. Elle participait alors au Forum sur la productivité et l’emploi dans l’industrie de la construction – Regards vers l’avenir, à Saint-Sauveur, les 11 et 12 septembre.

Organisé par la Commission de la construction du Québec (CCQ), la rencontre a réuni tous les acteurs de ce secteur : associations patronales, organisations syndicales, organismes paritaires, bureaux d’architectes et d’ingénieurs. Le ministre du Travail du Québec, M.Laurent Lessard, a aussi participé à cet évément qui a eu lieu dans la foulée de l’enquête sur les dépassements de délais et des coûts de l’usine Gaspésia, à Chandler, en Gaspésie.

Pour Claudette Carbonneau, « le forum est la première étape d’un long processus d’amélioration de la productivité et qui ne peut se faire que dans la mesure où tous les acteurs en retiennent une définition large qui prend en compte les intérêts de tous, y compris ceux des travailleurs. »

Faire preuve d’imagination

En compagnie du président de la CSN-Construction, Ted McLaren, Claudette Carbonneau croit également « qu’il faut dorénavant faire preuve d’imagination. » On a d’ailleurs noté, durant le forum, qu’une gestion intégrée des différents projets de construction serait souhaitable.

Pour Ted McLaren, « notre industrie doit aller de l’avant en matière de développement et de recherche, entre autres, en ce qui concerne les produits et les techniques pour améliorer la compétitivité des entreprises de la construction ». Il estime que « cela permettrait de mettre sur pied de nouveaux programmes de formation adaptés à ces nouvelles technologies, ce qui contribuerait aussi à soutenir les travailleurs et les entreprises dans la recherche d’amélioration de la productivité ». D’ailleurs, précisons qu’au Québec, plus de 80 % des entreprises de la construction ont moins de cinq travailleurs à leur emploi. « L’industrie de la construction et les travailleurs ont raison d’être fiers du portrait qui est dressé. Il reste des défis à relever. Nous avons l’expérience et la maturité nécessaires », a-t-il conclu.

Négociations

Cette année, la CSN-Construction, la CSD-Construction et le Conseil provincial du Québec des métiers de la construction (International), qui regroupent plus de 50 % des travailleurs de l’industrie, ont le mandat, en vertu de la loi R-20, de négocier les prochaines conventions de ce secteur.

La CSN-Constuction représente 20 000 syndiqué-es. La CSN représente plus de 300 000 travailleuses et travailleurs répartis dans ses syndicats affiliés. Elle est l’organisation la plus représentative dans le secteur de la santé et des services sociaux au Québec.

Source : Confédération des syndicats nationaux – 13 septembre 2006

Pour renseignements : Michel Crête, Information-CSN Tél. : 514 598-2454, cellulaire : 514 703-0775