Confédération des syndicats nationaux

Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Congrès 2026
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Se Syndiquer
Portail solidaire
Nous joindre
Actualités
Fédérations
Conseils centraux
Boutique CSN
Carrières
Documents
Formation
Logo de la CSN

Confédération des
syndicats nationaux

  • Portail solidaire
  • Carrières
  • Fédérations
  • Conseils centraux
  • Boutique
  • Infolettre
  • EN
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify Linkedin-in
Congrès 2026
Se syndiquer
Nous joindre
  • La CSN

    Structures démocratiques

    • Comité exécutif
    • Fédérations
    • Conseils centraux

    Comités confédéraux

    • Condition féminine
    • Environnement
    • Jeunes
    • Diversité sexuelle et de la pluralité des genres (DSPG)
    • Relations interculturelles
    • Santé et sécurité du travail

    Services

    • Portail Solidaire
    • Services confédéraux
    • Boutique en ligne
    • Sentinelle
    • Entraide
    • MonSyndicat.org

    Travailler à la CSN

    • Emplois

    Prix Pierre-Vadeboncoeur

    • Candidatures et lauréats

    Outils collectifs

    • Bâtirente
    • Caisse d'économie solidaire Desjardins
    • Fondaction
    • MCE Conseil
    • Régime de retraite à prestations cibles
    • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

    Patrimoine

    • Notre histoire
    • Nos valeurs
    • Déclaration de principes
    • Logo de la CSN
    • Presse
  • Actualités
  • Campagnes
    Le Maillon Fort, webp animé, 1080 x 1080 pixels
    • Faire front
    • Vraiment public
    • Camp Vol d'été Leucan-CSN
    • SST | Ce n'est pas un jeu
    • Agis pour que ça cesse
    • L'information, un bien public
    • Statut de l’artiste
    • 1er mai
    • 8 mars
    • 28 avril
    • Marche mondiale des femmes
    • Assurance médicaments
    • PL-89 | Une bombe antisyndicale
    • Le travail mais en mieux
  • Formation
    • École féministe syndicale
    • Mission
    • Parcours de formation
    • Programme institutionnel
    • École de la relève syndicale
    • Portail de formation SST
    • Liens utiles
  • Documents
    koha
    Documents du 68e congres
    • Statuts et règlements
    • Déclaration de principe
    • Code des règles de procédure
    • Fonds de défense professionnelle
    • Mémoires
    • Bienvenue à la CSN
    • Le Point syndical
    • Documents du 68e congrès
Recherche

15 juillet 2008 – Fermeture de l’usine Aleris de Trois – Rivières – La CSN met les pendules à l’heure

  • 15 Juil 2008

—
Articles récents

Un appui aux travailleurs

Un appui aux travailleurs

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Daubigny : les travailleuses et travailleurs dénoncent l’impasse des négociations et réclament des gestes concrets

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Les syndicats CSN de la Montérégie font front commun : « Non à l’intimidation ! »

Le Point syndical (hiver 2026)

Le Point syndical

Version PDF | Version web

Fermeture de l’usine Aleris de Trois-Rivières

La CSN met les pendules à l’heure

La CSN souhaite toujours une reprise des pourparlers avec la direction de l’usine de transformation d’aluminium Aleris à Trois-Rivières. Les représentants de la CSN sont également outrés de constater que la direction de la multinationale tente aujourd’hui de faire porter l’odieux de cette fermeture éminente sur le dos des travailleurs et de la CSN.

Depuis le début du conflit, le syndicat a toujours négocié de bonne foi et tenté de trouver un terrain d’entente satisfaisant pour les deux parties. « À deux reprises, la CSN a demandé l’intervention d’un conciliateur pour faire avancer le dossier. Chaque fois, l’employeur a refusé d’écouter les propositions syndicales et s’est borné à répéter ses offres sous des menaces de fermeture. Malgré toutes les concessions que le syndicat était prêt à faire pour sauver l’usine, jamais nous n’avons senti une volonté réelle de la part de l’entreprise de maintenir ses activités au Québec. Aujourd’hui, ce sont des centaines d’employé-es et toute une région qui écope », a souligné Pierre Patry, trésorier et membre de l’exécutif de la CSN, lors d’un point de presse à Trois-Rivières. M. Patry a rencontré les syndiqué-es de l’usine plus tôt dans la journée.

« Malgré tout, nous demeurons toujours disponibles à poursuivre les discussions dans le but de sauvegarder les emplois dans la région de la Mauricie. Nous lançons un appel public à l’entreprise de s’inscrire dans une démarche de médiation spéciale », a assuré le président du syndicat, Daniel Goyette.

Le président de la Fédération de la métallurgie de la CSN, Alain Lampron, estime également que ses membres ont toujours été prêts à faire des compromis. « Nous avons fait d’importantes concessions au niveau de nos conditions de travail. Nous n’étions pas si loin du but. Nous sommes prêts à aller le plus loin possible et à reprendre les pourparlers, à la seule condition que l’entreprise offre de réelles garanties quant au maintien de l’emploi et aux investissements nécessaires à la survie de l’usine. Malheureusement, ces garanties ne sont jamais venues. » Cela expliquerait pourquoi jeudi, les travailleuses et les travailleurs de l’usine ont rejeté, dans une proportion de 80 %, les dernières offres patronales.

Les avis de fermeture, qui doivent être transmis au ministère du Travail, n’ont toujours pas été acheminés, ce qui laisse tout de même entrevoir une lueur d’espoir. « On ne se contera pas d’histoires, estime Claudette Carbonneau, présidente de la CSN. Si la compagnie veut fermer, elle le fera. Mais si elle souhaite poursuivre ses activités à Trois-Rivières, la CSN est tout à fait disposée à analyser une offre qui comporte une once de bonne volonté. Mais pour l’instant, il semble que la compagnie cherche plutôt des prétextes pour fermer son usine, comme elle l’a fait précédemment à Toronto. Nous avons tout fait pour que l’usine demeure ouverte et nous continuerons à nous battre tant que la fermeture ne sera pas officielle. » La balle est donc dans le camp d’Aleris.


Source : CSN – 15 juillet 2008

Pour renseignements : Pierre-Luc Bilodeau, Service des communications de la CSN, Tél. : 514-774-0775

Pour plus d'information, contacter la CSN.

Infolettre CSN

L’infolettre de la CSN est le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 350 000 membres de la CSN.

© Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.
  • Politique de confidentialité
  • Conditions d'utilisation
Gestionnaire de consentement
AI Assistant