Intimidation et discrimination sur les chantiers
La CSN-Construction accueille favorablement le projet de loi 135
« La CSN-Construction salue le projet de loi 135. Nous accueillons favorablement les articles et les grands principes qui visent à enrayer l’intimidation et la discrimination sur les chantiers afin que ne se reproduisent plus des événements tels que nous avons connus aux chantiers Alouette à Sept-Îles et Gaspésia à Chandler », a commenté Ted McLaren, président de la CSN-Construction.
Projet de loi 135
S’inspirant des recommandations du rapport de la Commission d’enquête sur la Gaspésia à Chandler, le ministre du Travail du Québec, M. Laurent Lessard, vient de déposer le projet de loi 135. Le projet, que le ministre souhaite voir adopter avant la fin de la présente session parlementaire, vise à renforcer les interdictions d’intimidation et de discrimination syndicale sur les chantiers.
« Nous apprécions plus particulièrement le volet du projet de loi portant sur l’intimidation et la discrimination qui confie à la Commission des relations du travail le mandat de trancher les litiges relatifs aux plaintes des travailleurs qui seraient victimes d’intimidation et de discrimination », a ajouté le président de la CSN-Construction.
L’organisation syndicale compte, par ailleurs, exercer des représentations auprès du ministre du Travail pour que son projet de loi soit bonifié.
« La CSN-Construction revendique depuis plusieurs années déjà le renforcement des articles interdisant les pratiques d’intimidation et de discrimination dans notre industrie. D’ailleurs, le rapport d’enquête sur la Gaspésia reprenait un bon nombre de nos recommandations », s’est réjoui Ted McLaren.
Améliorations
La CSN-Construction souhaite donc que le projet de loi 135 soit amélioré. L’organisation syndicale demande, entre autres, que les agents de la Commission des relations du travail (CRT) se voient confier la tâche de conciliation et de médiation dans les cas des plaintes d’intimidation et de discrimination syndicale. Donc, que la CCQ n’ait pas ces pouvoirs. L’organisation syndicale souhaite également l’introduction d’un délai dans le traitement des plaintes d’intimidation et de discrimination. La CSN-Construction croit également que la CCQ et la CRT ne devraient disposer d’aucun droit de veto sur le bien fondé des plaintes qui pourraient être déposées. Les agents de la CRT devraient plutôt enclencher une enquête aussitôt qu’une plainte est déposée, croit la CSN-Construction.
On se souviendra que la CSN-Construction a déposé au cours des dernières années des plaintes de discrimination syndicale contre le défunt Conseil conjoint de la construction pour des événements survenus sur différents chantiers, dont Alouette à Sept-Îles, Gaspésia à Chandler, Cimenterie Saint-Basile à Portneuf et le pont de Québec.
La CSN-Construction représente plus de 18 000 travailleuses et travailleurs.
Source : CSN – 17 novembre 2005
Pour renseignements : Michel Crête, CSN-Information, 514-598-2454. Ted McLaren, président de la CSN-Construction, 514-598-2312
