Confédération des
syndicats nationaux

Fermer
Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
Congrès 2026

Se Syndiquer

Nous joindre

Actualités

Fédérations

Conseils centraux

Carrières

Documents

Boutique CSN

Formation

      Logo de la CSN

      Confédération des
      syndicats nationaux

      Facebook-f Instagram Tiktok Youtube Spotify
      Congrès 2026
      • Carrières
      • Fédérations
      • Conseils centraux
      • Boutique
      • Infolettre
      • EN
      Se syndiquer
      Nous joindre
      • La CSN

        Structures démocratiques

        • Comité exécutif
        • Fédérations
        • Conseils centraux

        Comités confédéraux

        • Condition féminine
        • Environnement
        • Jeunes
        • LGBT+
        • Relations interculturelles
        • Santé et sécurité

        Services

        • Services confédéraux
        • Boutique en ligne
        • Sentinelle
        • Portail Solidaire
        • Entraide
        • MonSyndicat.org

        Prix Pierre-Vadeboncoeur

        • Candidatures et lauréats

        Outils collectifs

        • Bâtirente
        • Caisse d'économie solidaire Desjardins
        • Fondaction
        • MCE Conseil
        • Régime de retraite à prestations cibles
        • Régime de retraite des employé‑es municipaux du Québec

        Patrimoine

        • Notre histoire
        • Nos valeurs
        • Déclaration de principes
        • Logo de la CSN
        • Presse
      • Actualités
      • Dossiers
        • Condition féminine
        • Démocratie et gouvernement
        • Économie et finances publiques
        • Éducation
        • Équité et diversité​
        • Environnement et développement durable​
        • Industrie et développement régional​
        • International​
        • Langue et culture​
        • Santé et sécurité au travail​
        • Santé et services sociaux​
        • Secteur public
        • Secteur privé
        • Travail et emploi
      • Campagnes
        • PL-89 | Une bombe antisyndicale
        • SST | Ce n'est pas un jeu
        • 8 mars
        • 1er mai
        • Camp Vol d'été Leucan-CSN
        • Agis pour que ça cesse
        • 28 avril
        • Marche mondiale des femmes
        • L'information, un bien public
        • Assurance médicaments
        • Statut de l’artiste | Parce qu’on travaille, comme tout le monde
        • Vraiment public
        • Le travail mais en mieux
      • Formation
        • École féministe syndicale
        • Mission
        • Parcours de formation
        • Programme institutionnel
        • École de la relève syndicale
        • Portail de formation SST
        • Liens utiles
      • Documents
        • Archives numériques
        • États financiers
        • Procès verbaux
        • Recherche et analyse
        • Conseil confédéral
        • Mémoires
        • Catalogue Koha (PôleDoc)
        • Publications CSN
        • Le Point syndical
        • Status et règlements
        • Code de procédure
        • Fonds de défense professionnelle
        • Déclaration de principe
        • Tous les documents
      • 27 octobre 2005

      27 octobre 2005 – Québec a trouvé le moyen d’imposer les accidenté – es du travail : c’est contraire à la loi ! – La CSN presse le ministre Audet de mettre fin à cette injustice

      Québec a trouvé le moyen d’imposer les accidenté-es du travail : c’est contraire à la loi !

      La CSN presse le ministre Audet de mettre fin à cette injustice

      « Au Québec, les personnes en accident ou en maladie du travail sont doublement pénalisées. En plus d’être absentes du travail en raison d’une lésion professionnelle et de subir un stress et une perte de revenus, elles voient leurs prestations de la CSST imposées de façon indirecte. Le gouvernement du Québec a réussi à contourner ses propres lois qui interdisent l’imposition des indemnités de remplacement du revenu en cas d’accident ou de maladie du travail. Il prend d’une main ce qu’il donne de l’autre. C’est odieux ! », a dénoncé le vice-président de la Confédération des syndicats nationaux (CSN), Roger Valois, responsable du dossier de santé-sécurité au travail à la centrale syndicale.

      Aussi, le vice-président de la CSN presse-t-il le ministre des Finances du Québec, M. Michel Audet, « de mettre fin à cette injustice. À cause de son inaction, des travailleuses et des travailleurs accidentés ou malades à cause du travail sont privés des montants d’argent auxquels ils ont droit. C’est inadmissible ! »

      Les faits

      Au fédéral, dans les provinces canadiennes et au Québec, les indemnités de remplacement du revenu, qui viennent compenser le salaire perdu en cas de lésion professionnelle, ne sont pas imposables. Cependant, dans son budget de 2004-2005, le ministre des Finances de l’époque, M.Yves Séguin, avait annoncé l’entrée en vigueur d’une mesure fiscale appelée « Réduction d’une iniquité reliée à la réception de certaines prestations d’un régime public d’indemnisation ». Prenons l’exemple d’un travailleur qui gagne 40 000 $ par année. Il paie son impôt à la source selon les règles usuelles. Après six mois, il subit un accident de travail et demeure invalide pour le reste de l’année. Son revenu annuel imposable sera donc de 20 000 $ puisque pendant son absence pour accident de travail, il recevra des prestations non imposables de la CSST équivalentes à 90 % de son salaire net.

      Aussi, ce travailleur aura droit en fin d’année à un retour d’impôt parce qu’il a payé à la source son impôt sur un revenu de 40 000 $ et non pas sur 20 000 $. « La mesure Séguin » vient confisquer ce retour d’impôt. Le ministre Audet n’a, à ce jour, rien fait pour rétablir la situation des victimes d’accident et de maladie du travail.

      Revendications

      La CSN demande au ministre des Finances du Québec de retirer « la mesure Séguin ». Le vice-président Valois croit également que « le ministre pourrait être équitable » envers les victimes d’accident ou de maladie du travail en adoptant la mesure suivante. Les indemnités des prestations de la CSST devraient être, selon la CSN, de 100 % du revenu brut des victimes d’accident ou de maladie du travail. En retour, elles seraient complètement imposables. Cela comporterait plusieurs avantages. Entre autres, la nouvelle mesure, si elle prenait forme, permettrait aux travailleuses et aux travailleurs en congé à cause d’une lésion professionnelle de toucher un meilleur revenu. De plus, cela leur permettrait de continuer de contribuer, comme les autres travailleuses et travailleurs, à différents régimes qui peuvent avoir une incidence sur leur qualité de vie à court et à long temre : assurance-emploi, Régie des rentes du Québec, REÉR.

      Semaine de santé-sécurité au travail CSN

      Du 23 au 29 octobre, la Confédération des syndicats nationaux (CSN) tient une Semaine nationale de santé-sécurité au travail. La centrale syndicale renoue avec cette tradition visant à conscientiser les travailleuses et les travailleurs sur la nécessité d’agir de façon préventive dans le but d’éviter des accidents ou des maladies occasionnés par le travail. La CSN invite donc tous ses syndicats affiliés à identifier et à faire connaître, dans le cadre de cette semaine, les conditions de travail dangereuses ou les produits dangereux. À cette fin, des affiches et des autocollants « Problèmes de santé et de sécurité ici » ont été diffusés dans tous les milieux de travail.

      La CSN a franchi le cap historique des 300 000 membres parmi ses syndicats affiliés.


      Source : CSN – 27 octobre 2005

      Pour renseignements : Michel Crête, CSN-Information, (514) 598-2454 ou (514) 703-0775.

      • Dossier(s)
      • Sujet(s)
      • Région(s)
      • Source(s)
      • Pour information
      • CSN - Information
      Partager cette page sur Facebook LinkedIn Reddit Pinterest Whatsapp Pocket

      Articles récents

      La loi 14 ne passera pas la rampe des tribunaux – on vous explique pourquoi

      La loi 14 ne passera pas la rampe des tribunaux – on vous explique pourquoi

      Le syndicat adopte un mandat de moyens de pression

      Le syndicat adopte un mandat de moyens de pression

      Les membres acceptent la recommandation du conciliateur

      Les membres acceptent la recommandation du conciliateur

      Le prix Pierre-Vadeboncoeur est remis à Christophe Allaire Sévigny

      Le prix Pierre-Vadeboncoeur est remis à Christophe Allaire Sévigny

      Des travailleurs essentiels sont sans convention depuis près de trois ans

      Des travailleurs essentiels sont sans convention depuis près de trois ans

      La CSN dénonce la dérive autoritaire de la CAQ

      La CSN dénonce la dérive autoritaire de la CAQ

      L’intransigeance de la STM force la tenue de la grève des heures supplémentaires des 2400 employé-es d’entretien

      L’intransigeance de la STM force la tenue de la grève des heures supplémentaires des 2400 employé-es d’entretien

      Les contre-pouvoirs dans la ligne de mire

      Les contre-pouvoirs dans la ligne de mire

      Toutes les actualités

      Le Point syndical  automne 2025

      Version PDF | Version web

      Boycott Amazon

      Infolettre CSN

      Abonnez-vous à l’infolettre CSN qui vous donne accès à plein de contenus intéressants. Le meilleur outil pour suivre les luttes et les victoires des quelque 330 000 membres de la CSN.

      Suivre la CSN sur ces réseaux sociaux
      Facebook-f Vimeo-v Instagram Linkedin Youtube Tiktok

      À Propos de la CSN

      Fondée en 1921, la CSN est une organisation syndicale qui œuvre pour une société solidaire, démocratique, juste, équitable et durable.

      Elle est composée de près de 1 600 syndicats et regroupe plus de 330 000 travailleuses et travailleurs réunis sur une base sectorielle ou professionnelle dans huit fédérations, ainsi que sur une base régionale dans treize conseils centraux, principalement sur le territoire du Québec, mais également sur l’ensemble du territoire canadien.

      Besoin de meilleures conditions de travail ?

      Syndiquez-vous !

         Se solidariser, ensemble, peu importe notre revenu, notre emploi ou notre champ de compétence, c’est soulever une lame de fond qui influence les politiques et change concrètement la qualité de vie de tous les membres et de l’ensemble de la société. C’est ça, pour moi, la CSN.  
      Caroline Senneville
      Caroline SennevillePrésidente de la CSN
      • Conditions d'utilisation
      • Politique de confidentialité

      Copyright 2025 © Confédération des syndicats nationaux (CSN). Tous droits réservés.

      LES OUTILS COLLECTIFS DE LA CSN

      [ EN SAVOIR PLUS ]