Négociations dans le secteur hôtellerie et loisirs

Entente de principe au Fairmont Le Manoir Richelieu

Une entente de principe en vue du renouvellement de la convention collective des 160 employé-es (CSN) de l’hôtel Fairmont Le Manoir Richelieu, de la Malbaie/Pointe-au-Pic, est intervenue aujourd’hui.

L’employeur et le syndicat entreprennent, le mercredi 8 mars, des discussions sur le protocole de retour au travail.

Les syndiqué-es se prononceront sur les termes de leur nouveau contrat de travail et le protocole de retour au travail à l’occasion d’une assemblée générale le jeudi 9 mars en après-midi, au sous-sol de l’église de Clermont. Les parties patronale et syndicale ont entrepris un blitz de négociations vendredi dernier en présence d’un conciliateur du ministère du Travail du Québec.

En décembre et en janvier, le syndicat avait lancé de pressants appels à la reprise des négociations.

Les porte-parole du syndicat réservent leurs commentaires sur le contenu de la convention collective pour l’assemblée générale.

Les travailleuses et les travailleurs de cet établissement de prestige sont en grève depuis le 25 août dernier.

La convention collective au Manoir Richelieu est échue depuis le 31 décembre 2004.

Cette négociation s’inscrit dans le cadre des négociations coordonnées du secteur hôtellerie et loisirs de la Fédération du commerce de la CSN.

Source : CSN – 7 mars 2006

Pour renseignements : Michel Lessard, conseiller syndical, Conseil central de Québec-Chaudière-Appalaces (CSN) – 418 647-5816